厦门三五互联科技股份平面设计师面试经验

总体感觉比较正常，问一些基础的东西，但是问的比较细，框架主要是Vue相关，会问一些http和es6的内容。由浅入深问了一些Promise，http相关的内容。js和css看样子是都会随机抽一些点问。然后会再看你的简历问点你简历上的内容，遇到的难题，如果有xx需求或者是xxx情况下你要怎么处理。我是被问到了websocket相关的内容。

面试官态度亲和，主要是问项目问题，八股文比较少

面试：测试工程师。感觉挺亲切的，整体难度不算高，告知通过了。

一面无领导小组二面技术三面经理面

应届生进去的，问的是一些基础的JavaSE相关的问题以及数据库的问题，并且了解了一下校园项目，SpringBoot、IOC相关

面试结束后，我对货拉拉产品岗的整体感受非常积极。面试过程中，我与面试官进行了深入的讨论，他们对产品管理领域有着深刻的理解和要求。我感到他们对创新、用户体验和市场需求的重视，这与我个人的价值观高度契合。同时，面试中还有一些挑战性的问题，但我能够清晰地表达我的想法，并给出解决方案。整个面试过程让我对货拉拉的产品团队和公司文化充满信心，我希望能有机会加入他们，共同打造出优秀的产品。

产品经理问了我一些关于产品设计和用户体验的问题，比如如何根据用户需求制定产品功能和界面，如何进行用户调研和测试，如何优化产品性能和用户满意度等等。这些问题让我有点吃力，因为我平时主要负责编码和调试，并没有太多涉及到产品方面的工作。我只能尽量说出自己的想法和理解，但感觉并不是很专业。最后人力资源专员问了我一些关于职业规划和期望薪资的问题，比如为什么想要加入这家公司，未来五年内有什么目标和打算，希望得到多少薪水和福利等等。这些问题让我有点尴尬，因为我并没有什么明确的计划和目标，只是想找一个稳定的工作和收入。我也不知道这家公司的行情和水平，不敢说出太高或太低的数字。我只能说出一个大概的范围，并表示可以根据公司的实际情况进行协商。

比较注重你做过什么项目，项目实际做了什么

旅游产品经理。感觉一般吧，面试问题倒不难，期待有个好结果。

进门笔试和填表，完事没有安排技术面，HR 拿着简历问了下八股，整体流程是这样，可能不缺人