好孩子平面设计师面试经验

全程以聊天为主，感觉是在走过场，刷业绩

见到人事主管后，进行了1对1的面试。面试不难，只要包括对简历的提问，简单常识的提问等。结束之后等待的时间也不长，2~3天之后就有结果了。

面试比较轻松，注重基础面试，项目随便问问。有一个面试的家伙，特别傻，见我能轻而易举的把它的一些问题回答出来，就想方设法的为难我，找一些模棱两可的问题，前因后果都交代不清。连起码他想表达什么意思都说不清楚。傻问题是：“页面上有个定时器倒计时。

我是直接打电话联系的人事   加的人事微信    发的简历   直接约的面试    先是在人事那边填下资料   核实下信息   笔试（其实可有可无 根本没人看）  完了再去部门面试  处长+主管（科长）  基本就是问你以前是干什么的   说厂里车间夏天很热 工作强度很大 能不能受得了  然后就让回去了   人事说3天内给回复   然后1小时后就打电话说录取了

这个公司的人事感觉很专业，但是可能要求比较高，还是没有能够进去，再去找工作吧，不过也在这家公司学到了一些面试技巧。

面试的时候还是很简单的，只要你说想要干零售业，想发展，就几乎稳了。进去之后按3个月一个升级，大概半年你就可以到达管理层也就是主管这个级别，之后再想升级要看是否有空位或者你跟上级关系是不是很好，因为在升级就要领导上报。每天工作么，也不是特别多，但是现在业绩什么的都不好，会给你分很多的小任务要去完成，然后又因为业绩不好，每天上班时间就2个人，然后可想而知那些活都变成你干的了，工资么3000+，事情是真的烦，不给员工，每半个月就要弄一次活动，而且上班是上一休息，如果你的搭档是个混日子的老油条，那你走运了，2天的活压给你一个人，如果你不讨好上级，那爽了，上级是不会帮你个新员工而且说老员工的，反正干的很心累，现在已离职，走的我也不后悔，很潇洒。

公司在苏州最繁华的观前街，人事会问一些基本问题，然后就谈工作时间和薪资待遇这块儿，面试下来感觉可以留下来。

还可以

不错

八个问题 给的思考时间短