A.O.史密斯电控工程师面试经验

面试一共分为三轮: 1. 电面: 如果可以去公司直接面试,电面也可能变成一轮现场面试,主要是面相关项目经历,会面的比较细,有点想压力面试. 2. onsite: 主要也是面项目经历,会有一些针对应聘职位的问题.还会有一些其他的问题,例如职业规划,对公司的了解. 3. 终面: 公司老总面试,谈人生,谈理想.

一面在学校里，主要是项目经历什么的，讲一讲创新点 二面在新港公司里，面试的主管人很和善，也还是讲了讲项目，能力，以及自我认识，还有创新。 boss面也是公司，这会有很大压力，会不断去询问你的细节问题。

校招HR面： 1、籍贯（为什么选择南京这座城市）； 2、对AO史密斯有什么了解么？ 3、你的项目中印象最深刻的是哪一个（详细介绍，要特别详细，详细到每个技术的名字）； 4、你在学校印象最深刻的事情是哪一个？ 5、研发岗需要创新，举例生活中的例子体现出你的创新能力？ 6、你还有什么问题？

投简历，一面基础面，二面技术人员面，三面部门主管面，四面boss面，面试要求 ：基础知识一定要过硬。

公司距离学校特别远，能坚持去面试的同学真的是诚意十足的。一面一对2，简单问问你的项目情况，二面是部门老总面试，一直面试你的创新点，你的优点，可以看出确实是一家注重员工素质，追求创新的企业

三个经理,制造HR CI.总体感觉很和蔼，领导干部很年轻，很有活力，专业知识比较扎实。面试经历了一个半小时，总的来说有关改善专业方面的内容全部涵盖到了，例如6sigma tps之类的。总体感觉是一家不错的公司，但硬件设施不佳，看起来是兼并了国有企业的结果

当天12点左右收到了二面的通知，当时觉得超级激动，基本一整晚都没睡着。 二面对我来说简直是崩溃的。 面试官问的问题基本都没有答上来，因为问的太细致了，比如我这些项目中轴承的牌子，齿轮的牌子，电机的牌子，包括传感器的型号，为什么要选择这个牌子的零件。有些记得比较清楚的回答上来了，比如轴承使用的是洛阳轴承厂的6206型号轴承，一般而言轴承最好的是舍弗勒的，其次国产的比较好的是哈瓦洛轴承厂的。。电机的牌子和齿轮的牌子我都记不大清了。。包括最后问了我关于工业4.0的一些东西，由于我研究生阶段做的是设备监测和故障诊断方向的，所以对工业4.0知之甚少。面试官还问了我最满意的一个项目，我由于太想表现好了，所以介绍了很多个项目，但是最后反应过来是最满意的，我就觉得这次面试砸了。最后的时候面试官还总结了我的面试的不足，包括给了我一些建议，这是我面试这么多轮第一个给我反馈的面试，所以觉得还是超级感谢他

在网上投的简历，九月份又去别的学校现场投了简历，人超级多，先进行一分钟面试，在一分钟之内回答这个问题（个人感觉很不负责任），当时很幸运通过了这个一分钟面试；后来通知技术面，公司超级远，面试官是个男的（找工作阶段遇到的所有的面试官都是男的），一直保持笑嘻嘻，先问我喜不喜欢编程，我说挺有意思的，接下来就是各种漫天问问题，感觉自己面的很挫，后来果然被刷。到了求职季快结束的时候都没有听说任何人收到他们的offer，他们基本不招人，却又大张旗鼓，只是宣传一下他们的热水器，毕竟我们是他们的潜在客户，但是我想说：支持国产热水器，以后绝对不用史密斯！

对硬件要求高一点，面试要诚心，该不会就是不会，别装。

面试过程比较短，只是问问项目，不太清楚会不会过，总之面试官很好，也大概了解了项目，感觉可能我做的东西不是很对口。