三一电气机器学习面试经验

m面的船运工艺师，共有5个人吧，感觉其中有几个人是领导的样子。但是一听到需要出国出差。。我可能不太适合做这个，哈哈

群面 大佬云集 主要看个人有没有表现HR➕主管面 根据简历问得比较细 会问一些专业方面的 考查英语能力

双非硕士在里面学历会不够高，听说第一年可以拿满。岗位要求出差，起码3月/次。

一面线下，hr面，常规问题，没难度二面线上，总经理面，常规加专业，一般难度

人事先跟我介绍情况，直接就去了当地办事处主任处面聊，问的都比较基本，没太大难度。然后去当地分公司找副总领导面试，主要还是沟通目前前景，过往经理，希望的规划

两轮面试。第一轮是CFO，第二轮是老板和VP面试。感觉很专业，也知道后续工作重点

英语自我介绍，总体比较简单

m面试很容易，HR就问了，一些关于机械的小问题，主要问，有没有兴趣做这份工作，10分钟后填写表格，第二天开始3天试工，第二天开始正式领取劳保用品上班，就这样很简单，央企工作很轻松。

挺好的  问了些简单的问题  介绍了公司的情况

去面试外贸支持专员部门领导是个女的年龄看起来很年轻，就让人自我介绍了一下，然后让我问了一些问题，感觉好像有戏的样子，还让人事给我谈工资最后问了人事说我没戏，她们要找个综合能力强一些的人。可是只是个支持员工资给个1万元，20多年的工作经验还不满足吗？就算面试她们也没有问我专业能力方面的问题啊，她怎么就知道我专业能力不行呢？做外贸英文也不面。1万元3年工作经验，你要哪里去找个综合能力强的人呢？一年就150万元的销售业绩，部门要养5个人，年轻能力强来找你家吗？