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匿名用户
面试了职位:维修工 - 江阴
确定通过
在开始时放慢语速,认...
在开始时放慢语速,认真理解招聘人员所说的每件事情和问题。仔细是靠,联系以往工作经验去回答先关问题。平稳心态,快速思考。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:在以往工作中所遇到的困难,并如何解决。
2 年前 发布
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贝卡尔特

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匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 无锡
确定通过
面试:江苏界达特殊材料股份有限公司面试就是问一些比较基础的问题
人事方面就随便问下之前的工作经验以及为何来这边工作,以及以后的规划,技术负责人问的就是一些比较简单的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
感觉没戏
面试:星科金朋有限公司把关严格,三个面试官轮流问问题。
三个面试官面 会针对性格、专业各种问题问,也很强调工作的强度非常大,有个面试官会针对你的性格描述来提问,估计是想确定人的稳定性能不能长期在那儿工作。那边工作环境还可以。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 江阴
感觉靠谱
面试:江阴市澄西船厂面试官很严格,感觉过不了,被PASS掉了。
很失败面试官很严格,感觉过不了,被PASS掉了。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 江阴
确定通过
面试:江阴兴澄特钢很容易通过了,因为学习专业很符合要求。
很随意的了解了一下个人性格。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问了个人的爱好还有特长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:半成品助理工艺工程师 - 无锡
确定通过
面试:江阴贝卡尔特合金材料有限公司面试较为轻松,和部门...
面试较为轻松,和部门经理及人事经理进行面谈,较少涉及专业知识,普通闲聊,聊以往工作经历,解决工作中出现问题的方法,及对一些时事的看法,我觉得他们还是想从交流中找到你以前工作和应聘岗位的相同点
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:1、以前工作项目的解决方法 2、薪酬
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 无锡
确定通过
面试:海达股份Haida校招进去的,面试很容易。
公司基本没有问刁钻的问题折磨你,问的都是一些很基本的情况。比如自我介绍,兴趣爱好,家庭情况等等,没有没参加过学生会等等。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 江阴
感觉靠谱
面试:江阴兴澄特钢自我介绍。
自我介绍,谈谈你对本公司的了解,对产品是否了解,英语水平如何,是否有过同行经验。)会给你一篇商务邮件翻译一下。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产营运 - 江阴
确定通过
面试:江阴兴澄特钢不适合年轻人的公司,建议不要去
1.简单自我介绍; 2.学校做过的项目; 3.为什么选择兴澄; 4.基本的专业知识; 5.家乡在哪,为什么来江阴,自我学习的方法等等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对金属材料的基本理解。
2 年前 发布
48
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试:江苏江阴江顺科技有限公司当时太年轻,比较紧张。
人事部门表现比较冷淡和高傲,问了一些基础信息,为什么会辞职等模板套路,想问专业知识,但是似乎他们自己都不懂,后面技术负责人来面试,交谈相对比较顺畅,最后谈待遇,说什么有标准之类,也许自己不是很精彩,看不上吧,呵呵。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车机械工程师 - 无锡
确定通过
面试:江苏界达特殊材料股份有限公司汽车零部件材料工程师。
首先是人力面试,主要问为什么选择该公司、以及薪资要求什么的,大概20分钟,然后是老总面试,问的很详细,主要是问你工作内容,工作想法什么的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:汽车板研发过程。
2 年前 发布