新东方小学语文教师面试经验

面试分为两轮第一轮是人事部面试，人很nice。提前会电话通知准备一个五分钟的自我介绍和十分钟的试讲，带一只黑色水笔。到了面试地点之后先带到休息室填一份他们发的简历表，然后等待面试，面试过程中放松就好了，要有眼神交流比较好。试讲的时候一定要放得开，亮出你的激情就好了。最后面试官会出几道不太难的题目来考考你，比如说字音、字形、成语释义、文学常识等，我觉得只要答得不太差就可以，主要还是看试讲。第一轮通过面试之后会让你去培训，培训过程中主要是对新东方课程的了解和批课导课试讲演示，还是很有帮助的，终审在培训结束后进行，各区主管会去当终审面试官为你打分，最终合格者拿到offer，试讲过程中的教姿教态很重要，生动形象有气场就可以了，一定要嗨起来。

先是听宣讲会，然后一对一面试。准备一个一分钟简单的自我介绍，面试官根据你的简历提问，总共大概五分钟，然后等复试通知。这是一个简单的初试，所以不是很复杂。因为是新东方，心里觉得很忐忑，不过面的时候整个人就放松了不少。

共经历三轮面试，每一次面试的人都不相同，试讲占主要部分，个人的气场和授课方式是吸引面试官的重要因素。

面的小学语文老师，需要演示几分钟的讲课，两轮面试都需要讲课，不知道现在有没有变得更严，当时是不需要考试的。

社招分三轮，第一轮是hr人力资源面，就是筛选基本的条件和能力，之后进入各自的部门面，比如泡泡少儿，优能中学，在部门有两面，都是学科组的老师，主要是讲课能力，老师亲切。

笔试后加相关科目的面试老师的微信，然后视频面。先是5分钟试讲，内容可以是小学语文课本里的任意内容。然后是面试官根据简历的提问。

面试官主要问了为什么对这个职位感兴趣，自己的专业和职位的相关性，以及对待遇的期望。是一对一的比较中规中矩的面试。

面试分四轮，一轮刷最多，然后进去培训2个星期准备2面，老师很nice，讲题目很容易就过了，然后是3面，总监面，聊天，试讲课程。最后校长面，也是聊天形式，总体还可以。

面试官挺好的，二月底打的电话让我过去面试。三月份抽空去的，试讲加上笔试。反正一定要有信心，上课声音大点，活跃点。

面试一共三轮，第一轮是试讲面试加笔试，当天晚上告知结果。第二轮第三轮都是试讲的面试，考官不同级别一级一级往上升。他们会给出意见，如果可以通过可以自行修改调整，人都还不错，态度也是鼓励支持的。三轮试讲题目自拟，好好发挥还是没有问题的。