华泰证券暑期实习生面试经验

营业部以分公司的名义招销售，而且收展部和销售部一样培训3天。各种变相招营销员。面试过程比较简单，填表格，问一些基础的简历上的问题，父母做什么的，以前做过销售吗，对保险行业的看法等。

主要还是简历筛选，然后部门面，总经理面试。简历筛选的话，不算是很严格，基本只要是名校的或者是硕士学历的话都可以。

两轮面试，第一轮上海投行部面试40分钟，围绕简历问问题，之后去南京总部面试，副总裁四个人面试，问的问题也是围绕简历，但是会给你很大压力，围绕一个弱点要你去说服领导，当时觉得没戏了，大概持续20分钟。整个过程没有特别专业问题，围绕简历问的，还有你的优势啊什么的。

几个部门领导群面，问了一些过往项目经历，问了以后的职业发展规划，然后就结束了。最后拿到了offer，更看重做项目的能力吧。

简单自我介绍，询问过去工作经历、薪资待遇及岗位职责，有没有职业规划，对公司发展前景如何预期，有没有什么想问的。

先进去做了一个笔试，大概就是常识类英文类和逻辑类问题，还有谈谈股市看法，之后等一个多小时就可以进去一对一面试了，感觉很轻松容易，不过由于刚从国外回来的关系没有考证券从业资格证，只有CFA，所以说没有立刻被录取得先回去考了再联系，加了联系方式打算后续再说。

由财务部门的领导和董事长秘书一共五位领导，单独面试，说是很快会有通知，但是一直没有消息。不知道是在走流程还是什么。

近期投简历并受邀至该公司面试，公司位于江宁景枫中心20楼，办公地址还是挺方便的，地铁百家湖站下来就到了。有看到之前有人说装修味道较大，比较担心，但实际到现场后发现基本没有什么异味。经前台稍微介绍了公司情况，公司人员在40人左右，业务范围是***资金保障和促成交易的平台，也有相关线下的团队。线上平台目前技术有6人，客服有两个团队，一共10人左右。由于是熟悉的票据业务，所以问了下成交量，说是目前累计交易额已经达到20亿。 面试官是该公司的运营总经理，长得很漂亮，有气质。问了很多票据相关专业的问题，了解了一下平台的后期发展远景和规划，感觉平台发展比较迅速，对应聘运营的要求比较高，如果有票据类工作经历的会更好上手，面完说回去等通知，目前情况未知，暂待佳音。

一面因为我在国外采用视频面试，问题不多，问一下个人的基本情况、申请理由以及去下面的营业部是否愿意。二面在江苏分公司，因为时间冲突没有去。总体感觉较简单常规。

面试不难的，主要是视频一对一的面试，一定要自信和多说，千万不要说你炒股很在行，里面都是高手，几个问题就把你问傻了。