渣打（中国）科技营运有限公司分析师面试经验

疫情原因进行的电话面试，问题分为两大类，一类是针对做过的项目，一类是考察相关技能的知识储备，整体过程都是从易到难，感觉很靠谱

一面问了简历的内容和一些简单的测试流程。具体有MySQL的连接查询，Linux修改权限的命令

体验挺差的，因为上一家公司是996所以才离职，面试之前和hr沟通特意表明了不想加班那么狠，hr表示游戏公司多少会有加班但他们这没那么过分，然后参加面试，开始面试官就问了离职原因，直接说不想996，身体扛不住，然后面试官表情就不对了，之后也没怎么问技术问题，面试不到二十分钟就结束了，面试官人也算不错，没耽误我太多时间，唯一想吐槽的就是hr，996你早说啊，真的是浪费时间来面试。

第一轮面试：询问实习经验内容、毕业论文选题背景、还投递了哪些企业、对该企业的认识等详细介绍我司工作内容，并询问候选人是否考虑和业务部门进行电话初试，电话初试时间成本小，不放弃每个机会。介绍候选人目前工作的公司与我司福利的差距，明确我司的优势等。如果候选人还是不感兴趣，

1.之前本来是面采购的，先HR电话沟通面试，确定意向2.第二个是视频面试，大概是5个面试官，问问各种东西3.第三轮群面，也是问东问西4.第四轮英文面试，电话15分钟，很简单，5.总监面试，15分钟，就问那些问题吧6.主管面试，同上

网络销售。感觉总的来说都是满分，题目难度不大，期待有个好结果。

一共两轮面试，第一轮人力电话面试，就是简单问了问成绩、项目、家庭情况之类的，老牌国企的风格。第二轮技术面试，一共三个人，一位HR、一位技术官，一位很威严的领导（可能是管政治的），问的问题都很简单，但是整个过程不太尊重人，面试官总是走神接电话。技术问题，只简单问了问项目，并没有深挖，也没有专业问题；行政领导全程很严肃，问什么时候开学，什么时候可以进校宣讲（不知道问这个干什么），最后是拿到Offer，但是没有去，工资只能说一言难尽。

最让我头疼的是英语面试，但公司还很人性化，说再给我一次机会，所以想在这上面能不能找到前辈帮我一下，我的英语是真的垃圾，想问一下大概会有什么问题，我好针对性准备

刚过一面

专业面试，几个面试官一起聊了20多分钟，根据简历问些内容