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技术经理(5)

南京

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匿名用户
面试了职位：技术经理 - 南京
确定通过
面试技术岗，关键还是看个人能力
先做技术分享，主要是介绍自己的技术背景，技术特色，先是主管技术官，然后是负责人，级别高的还要到副总级别以上。 总体流程都一样，关注点不同。具体技术负责人，细节问的比较多，成绩越高，对综合考察越多。最后人事。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
关注点成绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 南京
确定通过
苏宁易购java技术经理面试
面试比较简单，问了一些基础问题，还有一些分布式相关的问题，总体难度不是很大，希望对后面的人有帮助。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 南京
确定通过
严重缺人，水平说的过去基本都能过。
讲讲以往的工作经历，谈谈自己的技术面，面试官提一些分布式和数据方面的问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 南京
确定通过
面试不算太难，但是问的很细。
一轮技术，一轮HR，关注项目经验，也有笔试，考察基础能力比较多，但是总体上不算太难，面试官很nice.
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 南京
确定通过
比较简单，公司正好有新业务，有比较多的职位，所有一面就过了。
比较简单，公司正好有新业务，有比较多的职位，所有一面就过了。面试官有亲和力，谈得也比较愉快，主要聊一些技术和项目上问题，聊完就定了。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官nice
2 年前 发布
10
没有更多了
公司对比
苏宁

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面试难度：普通难度
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