强生（苏州）医疗器材有限公司助理工程师面试经验

总共有四轮面试；第一面是电话面试，二面是各个部门的面试（比如CT、超声等），此轮面试同时包括笔试，第三轮是HR面试，第四轮是终极BOSS面

一面：显示人事打电话过来说网上找到我的简历，问我是不是要找工作，给我推荐了让他们职位，了解了城市，出差是否接受，是否可以去苏州定居等等，然后邀约电话面试，部门主管面试。二面：跟部门主管面试，问了些专业问题，然后问了过往的工作经历，之后就是很友好的闲聊，聊到工作，以后可以怎么干，主要做哪方面，压力大小，出差频率等

在猎聘网上投简历的，后来苏州波影医疗技术有限公司的HR打电话跟我咨询了一下相关的情况，是人事聊得一些非专业知识的问题，后来给了我题目要求我尽快做完给她，主要是sw画图题，两题，有3D,有2d，一个零件图，一个钣金图。另外1个题目就是直线传动的装置题目，要求选型以及计算电机扭矩和惯性啊。  后面还没开始面试，不清楚，所以来看准网看看过往人的经验。

一面 公司看起来高大上。做吻合器的。装修的很有特色。一面首先人事简单说一下，然后就是填简历，做题，做的都是智力测试或者脑筋急转弯的问题。很多吧，估计要做半个多小时。做完题后，说是等通知。一共花了2个小时左右吧。

公司正规，企业氛围和谐，工作压力不大，风味轻松，周末双休

接到这家公司的面试电话很奇怪，记得自己没有投。后来HR说是在网上看见我的简历的，当时正好已经离职就抱着试试看的心态去面试了。第一轮是HR面试，问的问题较基础，比如上份工作为什么离职，上份工作的情况。接下来是行政经理面试，乖乖，行政经验是个大美女，和我聊了上份工作的具体内容，还问了一些关于能否帮老板家里做一些小事什么的（但也还算可实现的）。聊的比较开心。公司感觉蛮大的，有点空，看上去比较高大上。

一面 第一轮技术面，详细询问做过的合成实验以及课题，会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题，之后会询问数道有机合成推断题（难度不大），由于准备不足，所以答得不怎么好，被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面，主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆：基于地理，薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大，用心准备应该比较容易拿到offer

一共两轮面试，可能是因为疫情第一轮面试是视频面试，大约半个小时，第二轮是去飞利浦公司面试，面试官很亲切，氛围很好，并没有会感觉很紧张，但问的问题很专业，对简历中自己参与的项目一定要熟悉透彻，这两轮面试中均有一部分为英文面试，英文面试的话题完全是随机的，其他没什么了，总结一下就是第一要专业，第二放松就行

一般要5个人左右轮番面试，我去了2个半天。 1.面试算法，现场写算法，调试。 2.面试数学题，fft，向量求梯度。