永安期货市场开发面试经验

Java。感觉就还好吧，整体难度中等，希望能通过。

分四轮，第一轮命题文章，第二轮单面，第三轮总部视频面，第四步去总部面。总体来说需要谦虚的态度，要懂技术，对随机过程，交易模式，交易策略，定价原理都要了解，英语要过关。

我去面试的时候是单面，先是做了一份笔试题，可能因为投的是有关于国外市场的，所以有翻译题。然后就是等HR面，HR非常有趣，整个面试环节非常轻松，就像是一场普通的对话交流。问了我一些学习的情况，然后因为我家在杭州，还跟我聊了一下杭州的发展，也跟我聊了关于职场的选择困惑等，还问了我星座血型哈哈哈，非常的可爱了。 然后就是等部门面了，有消息来更。

分公司老板找了研究所的老师来面，基本上问的是python的问题，基本语法，比较简单，没有问到算法，面试不是很正式。比如如何查看变量属性，deep copy和shallow copy的区别。

历时半个月，两轮，太年轻，资历不够

还行问了一些个人问题和自我介绍，接到面试通知还是很惊讶的，因为刚刚投了简历，隔天就叫去面试了，之前对于简历的东西需要有准备

一定要记住早点去，要不然你就得等一上午，人非常非常多，这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网，而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试，因此时间拖得有点久，因为是国企，总经理可能是书记这样的职位，说话很有政客的感觉，但是是比较温和的那种。但是后来面试，我说不想做销售业务方面的工作，因为投的是分析师助理，所以总经理就说简历不太匹配，最后他们收下简历我就走了，肯定是没过了。

新成立的初创团队，急需人才加入，因此对于人才很看重，团队成员很年轻，很有活力，和HR对话很舒服，没有压迫感。

我是学校面试进的，所以总体感觉对学生要求没那么高，当然学生也是出了一股蛮力，也没啥特别被公司看上的，当然读个大学也是有很多东西储备的，所以也不能妄自菲薄。

两轮线上面试，目前正在约线下的面试，据我所知涉及到笔试所以需要线下。