永辉超市课长面试经验

面试官人很好、面试很轻松，就是感觉企业规模不是非常大，整体气氛非常好，尤其厦门的公司的，大家关系很融洽。

先hr面试然后用人单位面试填完表以后就会马上面试，hr的态度很好，但是期间没有递水（路程一个多小时，真的渴了）。 基本围绕自身经历提问 用人单位面试员会讲工作内容和excel要求 因为两个会议室都有人 所以是在茶水休息区面试的

工资待遇，吹牛成分很高，实际想哭。底薪低，画饼大，说业绩有多好，提成高的吓人，有类似经验的都知道行情，偏差太大，忽悠新人。

面试的时候不会问太难的问题 如果是兼职的话会问你是哪个学校的暑假和寒假 可不可以工作 然后就是每周能提供的工作时间 基本如实回答就可以了 

主管直接加微信，总共一轮电话面试。虽然岗位名称是品牌管理，但是做得很杂，感觉供应链物流啥都做了。面试感觉很好，可是主管很严格，找人的时候，所有要求的技能必须已经有了，没有时间带你，也没有时间给你学。我直接承认对方要求的ppt设计没有达到他想要的水平。不可能撒谎的，他要你发你最好的ppt给他看。可能我还需要历练历练，还没达到要求。 没什么遗憾，福州太远，应该不会是长久之计。企业也暂时还不是那种令我放弃现在城市的企业。找工作，看缘分吧。

面试很简单，感觉都能过，面试环节太多，有重复性问题，包括初面和终面，终面通过后有一个发放offer的座谈会。

三轮 第一轮人事 第二轮营销总监 第三轮大区领导 本人从事电器多年工作经验所以比较容易被录取 面试时候要充满自信要相信自己

第一轮无领导小组讨论，基本都可以进第二轮人资初次面试，简单谈下几个常规的问题；第三轮部门老大面试，谈了下企业文化以及对岗位的需求和规划，3天后通知进了。

不错

初试和复试。初试hr面，自我介绍，问简历中上一次实习的问题，问性格，不刁钻，主要考察综合素质，hr很nice。复试部门主管面，问销量和库存的问题，考察对数据的敏锐性和逻辑思维。工资较低，不过有免费小区住房，两人一间，员工餐厅。公司是独栋的，有7层。