深圳富士康质量管理工程师面试经验

先是人事面试 笔试 英语试卷 还有性格测试IQ测试 走走流程 然后是主管面试 问一下自己的工作经验 英语水平 同时介绍一下本公司的主要业务 谈一下薪资

接下来的几天，又接到很多公司的电话，不过都比较远（简历是批量投的），所以就都没什么戏。我知道我得好好准备长沙这家公司的面试，所以我就开始看看一些面试题。并且到公司的网站上面去了解了该公司。过了两天我的室友也接到了该公司通知面试的电话了，它知道我约了星期二去，所以他也约了星期二和我一起去，正好也有个伴。　　我们是星期一去的长沙的，到了长沙我们就去那家公司看了一下（没有进去，只是在门外看了看），给我的感觉就是公司规模很小，大概也就十几个人的样子。起初我还以为工作都会穿正装，结果看到那公司员工都是穿的便装，所以我觉得这次面试应该也不会很正式（其实我也不知道正式的面试时什么样子的）。

我是在大学生毕业招聘会上 大批量投入简历 公司塞选 简历过的 进行笔试 笔试大概内容跟公务员行测差不多 参杂一点专业知识 之后笔试成绩过的 进行面试 面试由部门主管面试。

6人一组，一次面试完，就是问了你未来你想在公司达到什么程度，纯粹是靠临时反应的问题，一起去的同学，成绩好的没有被录取，不怎么学的人反而录取了。

先人资面试，做了一份英语一份心理测试一份能力测试，再部门主管面试，问了一些问题，没有谈工资，然后就等入职。入职用了两周时间。

1.招聘会投简历； 2.人资预约面试； 3.笔试，英文，一些逻辑推理题； 4.用人单位主管面试； 5.人资谈薪资。

很正规、很严肃，一切公开、公平、透明，要求中文、英文的自我介绍，都是问的体现自己逻辑思维的问题，专业性问题很少。

一开始就问英语好不好，口语面试了一下。立马就录用了，感觉还可以吧。学不到什么东西，有点失望。接触面太小。

当时在人才市场海投简历，经过富士康的招募台，发现有好几个不同事业群的招募台，排队，然后就递上简历。面试官看了简历跟我确认了下电话，说回去等消息。第二天电话来了，说去工厂面试，面试的人是一男一女，后来得知是部门直接主管一正一副。问了工作经历，职业规划等等。感觉都能答上来。

是毕业前准备找工作的时候，三个人一起面一个职位，先是笔试，都是一些专业的基础知识，高数、机械制图的，还有几个是考智商情商的问题，比较容易，只是草草的看了一下并没有正式批阅，速度还是挺重要的。接着是看简历、成绩单和自我介绍，这个应该不用多说了。问了大家为什么想来，当时拍了不少马屁。后面问了最受关注和争议的问题，压力大怎样办。我觉得这个问题还是从自己出发比较好，我当时说的是压力是自己不成熟的一种表现形式。基本也忘差不多了。最终选了我，感觉还是挺幸运的。