魅族电话客服专员面试经验

整个面试过程主要分为三部分，第一部分为填写基本资料和英语笔试； 第二部分为HR面试，问的问题范围很广，持续时间大约半个多小时； 第三部分是用人部门面试，持续时间大约半个多小时。

一面并不难，用的是线上面试，主要是自我介绍和询问关于简历的问题。好好准备，表现出积极态度就可以。由于岗位没有技术需求，所以一般是看你的团队协作，性格和善之类的表现。两天时间左右就会联系你。

面试一共三轮，第一轮是武汉理工的校招投简历，有一个HR初面，初面一般都会给笔试机会。第二轮在笔试通过之后，有个视频面试，一个四个人，分别是技术的两个主管和人事的两个主管。

先到校园进行现场宣讲-》笔试-》面试-》offer。面试先hr面试，二面是部门主管。笔试题都是专业题。

面试官很仔细，很认真，职位介绍也很详细，技术、人力及领导的面试都很有亲和力，各方面情况也介绍得详细的。

面试前前后要花3个小时吧，最开始9点左右去到公司，然后HR稍微了解一下情况。拿一堆东西给你，主要是基本信息表、专业能力测试题、性格分析测评题，写完的话要差不多1小时左右。 之后HR再拿着你的简历，询问相关的信息并记录。最后是用人部门的主管和相关技术人员面试。可能HR不理解，还有他们的招聘信息写的不清楚。明明他们要找的是一个质量管理体系那边大的方向的人，具体是仪器校准工程师、计测器管理人员之类的人员。却找了我一个做产品可靠性保证的人过来面试，稍微有点牛头不对马嘴。

面试官很Nice，问了许多技术相关的问题，比如Spring boot、Spring cloud，其中还问到了设计模式，应该问题不大。

电话通知去面试，正好是负责带我的结构工程师给我面试，询问了我为什么要从上一家公司离职，以及自己的职业规划啥的。

群面主要看你临场发挥，要能带动团队发言，做主导单面需要一定的校园工作经历，和面试官聊的来就好，要能够给面试官看到你的能力。

面试三轮，最喜欢最后那面的那个女副总。可能老板只是客气而已，说了好几次对我很满意，开的工资却很不高，有些失望。应该不会去这。因为之前有个学校的offer，估计待遇不会比这个差，虽然不去，但我还是很看好这个公司。希望贵公司早日上市，祝福！