汇丰电子资料有限公司客户经理面试经验

问了基本的一些与职业相关的问题，总体不算太难。基本就是自我介绍，想从事这份工作的原因以及关于工作职位的大致了解。幸好事先有朋友帮我了解了，面试过程也算顺利。推荐大家关注内部推荐计划，感觉不错。这几年汇丰一直在广纳贤才。

1.接到电话 ，电话中简单了解了一下目前和上一份工作的情况，最后用英语问了两句，然后让我用英语自我介绍。然后说邀请参加佛山的笔试，发短信。 2.来到现场 有HR安排核对名单进入考试。内容 四级水平的选择题和填空选择题【题不多，好像给了45分钟，】 3.提交笔试试题后 等面试。感觉人不多，但是我等了三个多小时吧。。。。。 4.面试 HR问了一下简历的东西，然后让我用英语讲一下今天我做了一些什么。（我上个妹子面试回来时，我问了一下她 她也是这样用英语讲一下今天做了一些什么） 之前的面试者都一般20多分钟吧，然后我们最后几个就非常快，感觉几分钟。应该是因为那时候已经六点多了。 5 面试官问了我意向薪资，我就问了工作职位。忘记他说了什么，然后我就说我面试的职位不是XXX吗，他说公司会综合考虑【想起等笔试的时候，和一个妹子聊起，她好像是被其他职位通知复试的。而且间隔的时间很久，差不多一个月了。严重不符合经济学原理 浪费时间】 6 anyway 我觉得没有戏。差不多七点回去，在车上接到汇丰的电话（都是广州的电话打来），说想我参加附加笔试，我怕又等3个小时面试就问要不要再面试，她说不要。也许是因为还想试试就答应了。 7 第二天参加附加笔试，anyway 感觉HR 上下衔接不太好，找不到题给我。最后打电话后拿了题。是个论述题，题目二选一。我记得我选的是：如果你是teamleader 你如何带领一个12人的团队，让他们知道任务 避免风险。【45分钟用英语作答】 8 我做完后 原本还想让我等一下面试【应该都是这样的流程，笔试就面试】 我说我面试了，昨天。然后她们看看后，说那可以了。 OK 现在差不多一个月了，木有接到后面的消息，所以就是被OUT了，无声无息，

一周之前接到电话通知预约12月18号某个工作时间段的面试。给了一周的时间做准备，感觉主要还是多准备准备自己的经历，用来应对各种举例子的问题。 主要面试问题如下：1.简要的自我介绍；2.举一个你觉得做的很正确但是却很艰难的决定的例子；3.你曾经给别人的人生带来改变的例子；4.你曾经如何说服别人接受自己的意见；5.举例子说明你如何促成了别人的成功；6.别人对你的负面评价；7.举例说明你如何创新地或者有效地解决一个问题；8.举例说明你的抗压能力很强（这个问题主要是根据我的自我介绍延伸出来的）；9.举例说明你如何利用人脉资源达到自己的目标基本上就是这些问题，刚开始面试官会跟你用中文简单的交代一下主要注意事项，以上所有的问题全部要求英文，所以大家好好准备英语吧。

内部推荐，去社招只需要一轮面试，直接对部门的经理，面试一开始首先要用英文的自我介绍，再问一下你的工作经历，半中文半英语。

hr面试，然后部门经理面试，难度不大，但是自己太紧张了，所以没有发挥好，所以要镇定，轻松面对就好了。

首先，填写相关的简历表和英文试卷，大概分为完型、阅读、选择题几个部分，难度很低，高中英语水平，接着会让你写价值观测试的一份试卷，大概内容就是假设你在工作中遇到的各种情况，你会如何处理，没有标准的正确答案，完全看你个人的应对能力。 做完这些，到部门那边会单独面试你，首先让你做英文的自我介绍，其次就着简历问你关于简历中实习和学校经历的问题，真的是从上问到下，问的特别详细。紧接着，问你为什么选择汇丰环球，还问了专业的知识。因为我是面试贸易部的，所以不免问到一些贸易相关的流程，会给你一张表，上面画的贸易流程图，让你看着表用英文复述出来。 但我感觉好多本科知识都忘了，所以建议去面试的亲们，做好专业知识这方面的准备。不得不说，带队的HR一直说粤语，不管你听不听得懂，拜托，出于对人的尊重，也要用普通话吧。总体来说，也就这些。

从接待到开始考试，在电脑上进行测试，题目基本围绕英文知识为重点，时态、介词、阅读理解等