兴意达客户经理面试经验

面试过程：主要就是聊天，人很好，简单说些家常的，非常和蔼可亲，而且给我 很多的建议和意见，让我下次注意

先进行一个自我介绍 ，在问一下你做过的项目，聊了一下天，最后问了一个专业问题，光纤通信的理解，还说了一下成绩。

网上投简历，然后是在线测评，一部分行测，一部分性格测试，没有华为的那么变态。面试在一家酒店，上去又拐了好几个弯。先签到，再等着机器叫你的名字。面试在一个小厅里，分了十几组，每组2个面试官，主要问简历上的问题，对于客户经理这个岗位的看法，和如何向用户推荐产品。

面试过程： 一面是一对两个hr，二面也是一对2个hr。 会问一些比较简单的问题，工作地点选择一系列的。

面试过程： 一面两位考官，问的问题主要是介绍自己，并根据简历进行提问，并让自己描述自己的优点缺点，面试官很和蔼，顺利通过一面。二天后二面，面试官是做产品的，年级有三四十岁，两位面试官都是典型的工科男，非常的踏实，面试的问题有英语的自我介绍，并问一件压力较大的事情并如何处理，顺利通过。三面是三天后，与北京研发中心和深圳总部的视频面试，很高大上的形式，面试官可以看到我，而我只能看到他们的墙壁。问题以压力面为主，先介绍自己不用多说，又问道女朋友的问题，回答曾经有，现在没有，并被追问谈过几次，做过什么让对方感动的事情，明显考情商的问题。后来另一个主管又根据简历的学生干部经历，问工作的内容，并根据工作内容问在学生工作中怎么处理与同学的矛盾。hr果然都是人精，问题出的一步一个脚印，挖坑让我跳。最后面试结束，让我问一个问题，自己当时觉得终面机会很大，冒昧的问了能给多少钱，哎，我第一次面试果然是人傻啊，当然被bs。最后，等了一周没消息，果断发短信，被告知out。人生第一次面试，还是有些遗憾。

面试过程： 实际面试只有两面。 一面是业务面，主要看成绩和经历。个人成绩不错，他们这点很满意，做sales的经历讲得也是非常的丰满，他们听后觉得我很善于总结。 二面综合面试，问了专业以及考察了英语能力。

一面二面都是二对一面试，一面会问一些跟你专业相关的技术性问题，还可能会随便拿件东西让你当场推销，比较考验你的临场反应能力；二面会轻松很多，但不是很好过，比较难的就是会考你英语口语，其他的就相当于聊聊天；听说还有三面，是电话面试。

群面吧，关于飞机失事，你是幸存者，15个工具选5个。不知不觉当了leader，带领小组顺利完成任务，可能自己做的太多，影响团队发挥了。

客户经理一面群面，10个人，一段材料，由于自己当天兴致不高，很少发言，面试官三个人，不说话只记录。挺没有意思的群面，题目也不太感兴趣。多发言，清思路，霸气一点应该就可以过的～

面试过程： 先要网申，然后听完宣讲会立刻小语种笔试，把中文翻译成其他语言，这是第一轮；第二轮是无领导小组面试，刷人比较严重；到第三轮每个专业就剩了四五个人了，第三轮就单面，聊聊天啥的，也有英语和小语种的随机测试；第四轮就是专业测试了，会有外国人给你打电话，测试你的小语种口语能力。哎，好不容易到了最后一轮，可惜时运不济，今年遇到经济危机，中兴最后在我们学校只要了一个男生。