「华夏银行客户经理面试题目|面试经验」-看准网

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最近更新时间：2024-04-25 01:00:00

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匿名用户

面试了职位：客户经理 - 北京

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华夏面试经验分享过程

面试官问你以前做过什么岗位，有多少年的银行经验，然后就是会让你自我介绍一下，一般都是人力资源部先了解下你，如果行的话分管领导会单独跟你谈谈，主要是你能带来什么业务，如果有人引荐一般没问题。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 北京

确定通过

华夏银行客户经理面试

主要看中资源如何，人脉如何，只是谈一些实质性的比如薪酬待遇的问题. 至于客户经理,那就很简单了,银行的业务无非就是找人来存钱或者借钱,再就是卖他们的理财产品比如保险之类的.不用太过担心了,该怎么样就怎么样.若你喜欢这个工作,就去做,不喜欢就不去做好了.决定在你自己

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

木星马克杯技术

面试了职位：客户经理 - 北京

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面试：客户经理。面试印象不是很深刻，问题比较简单，应该是通过了。

笔试准备好行测和专业知识，问题不大，提问也是参照半结构式提问。

2轮面试：笔试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2023-04-03 发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 北京

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华夏银行社会招聘面试分享

没有技术含量，华夏银行对于外行招聘人员及其宽松

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

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客户经理岗，主要会问你能带来多少资源

面试分成了两个阶段，第一阶段由人事部进行面谈，和你各种聊聊吹水，并不会问多少专业性的东西，毕竟他们也不懂。第二阶段由分行部门老总级别以上的领导进行多对一或多对多谈话，少部分会问专业性的东西，大部分还是会问你能为银行带来多少资源多少存款，现在银行业不景气，直接能拿到的资源比一个人才还重要，反正领导们这样想的，毕竟关乎到他们的收入。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 北京

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第一次面试，经典群面

我是被华夏银行电话通知去安徽大学的校招会，当晚是宣讲和笔试，大概三十多个人，第二天通知面试。大概因为人数人少，后来第二天上午好像又开了一场笔试。所以一天面试四场，一场15个人左右。因为是第一次面试，也没有任何准备，是打算试一下手。同场好多人都超级优秀的背景。

2轮面试：电话面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你作为一个买房顾问，给一位收入中等准备结婚的男士推荐房源，在下列选项中选出最重要的五个。大概是有价格，交通，地理位置，周边设施，风水，户型，面积，采光，楼层，政策，开发商信誉，小区设施，产权。可能还有一两个不记得了。