尚作有机店面营业员面试经验

1.先是简历初筛，hr小姐姐负责，效率很高。2.地点比较偏僻，公司不大，确定面试时间后，主管面试，问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致，结果还有很高的kpi要求，一个运营岗，涉及太多销售方面的要求，建议直接写在招聘页面，不要浪费彼此时间（不过写出来估计没人会去了）。4.总结：大概体验还是蛮好的，不过目测工资和工作量不成正比，虽然写的双休，但基本是三个人的工作量，过于夸张。（面试过程一边的办公区时不时欢呼，不知道干嘛，反正挺离谱的…）

其实就是问了一些你对之前项目的了解，当时是同时面的，没啥难度

去了先是填表，然后就是面试，没什么其他的

先是做题，英文题目，然后是技术面试，面试问题比较基础，比较纠结一些概念，面试官都不看简历，面试感觉不是很好

整体没有问太多问题,主要对人的个性和性格了解的更多,更注重的是你人品

简单记录下面试过程面试官挺客气，很随意问有没有了解php8，mysql8，swoole看着你简历面，简历写什么问什么会给一些解答

1、首先是科来内部的笔试，偏网工一块，笔试通过后，再组织面试，面试题目主要围绕科来的设备进行，如：异常流量的发现等，面试难度一般

问的关于linux和软件多一点

一面 一面就是自我介绍+一个题目的回答，提出自己的想法就好二面就是讲一些自己的事情，也不算很难

公司蛮大的，因为要跟政府打交道，所以希望沉稳点，普通话有要求，口条清晰。