长城汽车机械设计工程师面试经验

面试官很和蔼友善，比较关注面试人大学期间的考试成绩，但对于知识的掌握程度并不是十分关心。面试团队由公司各个部门主管级别领导构成，会根据所面试的岗位提出不同需求，如果条件合适便会安排签署就业协议。

一面二面 感觉直线领导不专业，公司管理混乱。老国企作风。适合应届生。

就是先电话预约，然后进公司面试，先是人力的会跟你谈谈，然后你面试职位的主管会出来给你做面试，面试过程大概半个小时左右。

面试的会计，感觉比较难，他们比较注重专业知识的考核，去之前最好先复习一下，比较保险，公司应该挺好的。

发挥还算正常，多少会紧张，怕自己面不上，就是一些简单对话，看你面缘吧，第一印象挺重要的，穿着上要注意。

公司整体不错，管理很规范的，比较认真的。额，会问专业问题，要求比较高的，有能力的可以去试试。不催的。

最早是向某4S店投的简历，由于没有细看并不知道那是轩宇的4S店，去了之后经人事介绍才知道。很尴尬的是由于人事的失误，我投递的职务已招满但还是通知我去面试了，简单聊了聊之后，问我愿不愿意做销售或者营销相关岗位，见我不太中意，就给了张申请表表示可以向集团推荐一下。所以后来有幸到集团参加面试。 面试首先是笔试，根据不同的岗位会发相应的试题，有性格方面测试的，也有一些文字题、逻辑题、数据分析题和一两道阐述题，初步感觉跟考公务员似的，当个库管居然有逻辑题，题还是有一些难度的，数据分析题更是建议带个计算器或者备张纸算算，我是心算，算了个大概就草草选择了，时间有点紧。文职类、辅助类的工作需要在笔试之后上机测试，销售不需要，笔试后直接面试。 所以有幸参加了上机测试，首先是打字测试，主要看打字速度和准确性，之后是数字录入速度和准确性，再之后是根据要求做excel表格，两张表按要求做出来，个人认为都没什么难度。 之后是面试，一个一个的单独面试，会问一些很常规的问题，简单应对就行了，个人感觉没什么坑，从容应对即可。 顺带提一下，人事当时说2天之内给答复，别人不知道，我是上午面试完，当天下午5点左右就接到了回复，表示要安排第二天上午领导面试，由于有事我拒绝了，说是会再安排，不知道还有没有机会，毕竟有事，看缘分吧。面试还是很简单的，要自信！

因为我是应届生直接在学校招聘会上面试的，所以当时面试的时候比较简单，主要的要求就是要对公司要有认同感，能在公司长期工作，专业方面倒是没怎么问，面试官是之后工作时的领导，很和蔼。

先网投，在hr面试，在店经理面试，等通知，然后集团先笔试在面试，在等通知，最后集团高层面试。都通过以后，在去体检，拿着体检合格证去办入职。

由于我是12年面试的，当时正处于公司发展前期，人员相对稳定。但现在不一样了，近几年处于公司发展中期，现在面试更倾向于工作经验、适应能力方面，因为大多数岗位涉及到子公司或外协厂出差审核、技术支援等工作。面试官都是各个科室中层干部，所提问题都是与今后工作相关的，根据个人特点及倾向，实话实说即可。