高途教育科技集团有限公司活动运营面试经验

应该是主管直接面，人很好，指出了我的不足并给了解决方案，很棒，但是心里还是没底，没表达出自己该说的，希望能过吧！

太坑，留的作业就是让你分析竞品，然后我们的应对策略，然后说2面，结果是3面+作业，面到最后是总监，表面和你笑嘻嘻，面完直接通知挂（理由就是不稳定之类的官话），实际就是骗思路，我朋友去面，直接问怎么提高XX数据，最后也不让过，人力基本不回复，总结就是骗思路。

面试一共是三轮，整体还算比较快。第一天沟通完以后第二天直接二轮，然后两天以后通知第三轮面试时间，三轮过后又等了两天hr商量入职事宜，公司办事效率还是很高的，快的话基本一个星期左右能拿offer。 三轮面试都是直接打的手机电话，面试内容和时间都很类似，时长基本都是半个小时，内容都是分成三个部分。第一部分是两三分钟自我介绍，第二部分是面试官问问题，第三部分是问面试官自己想了解的信息。面试的是高途课堂的活动运营岗位，基本三轮问题都问到了给一个场景让你想一个活动推广方案，另外就是最有成就感或者感觉在工作和项目中遇到的最难的事儿。因为自己是应届生没工作经验，所以就从自己在大学期间的一些社团经历入手说的。提前准备一下经历问题和工作基本业务问题，不管面试官问什么把自己知道的自信点都说出来就好了，面试官都还是很好的。 薪资在同行业里对于刚毕业的人来说算是高的。但是加班问题是真的有点严重，早十晚九是部门的正常办公时间，但是基本下班都得十点左右，周末双休是正常。教育行业还得分淡季旺季，等到寒暑假学生买课旺季的时候听说加班会很严重。团队氛围的话还是很好的，因为之前看帖子说有点官僚，本来是有点担心的，但是去了以后发现大家都很好，基本都是95后，交流沟通都很好，伙伴们也都很努力，去了都会有师傅帮带，大家的进步还是很快的。跟谁学目前发展速度很快，前景很好。 前几天听了CEOLarry的培训，是我喜欢的那种靠自己努力一步步奋斗做大的企业家，很平易近人，执行力和自律能力惊人，个人感觉是一个能带领公司做大做强的人，看好公司发展，支持CEO。

来的时候需要有人带进来公司，问了一些数学逻辑题，以及对行业的认识。面试的人还是很有水平的，之后有二面，二面是语音面试。

面试官很好，不过我也感觉很舒服，都是年轻人，对人特别客气，对面试者很尊重。