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客户代表(5)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
要有自信，不过于表现自己，把握度。
小组面试时，不要过于强势，抢戏，在适当的时候说话，只表达自己的观点，不要diss别人，也不能一直一句话都不说。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
西南百威红星面试过程
面试分为两次，首先是视频面试，问的问题很简单，主要是HD介绍红星项目。视频面试后就通知个人面试，是去了事业部总部，总裁、HD一起面试的，问题很简单。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，2条回答
Q：问：大学期间组织印象最深的学生活动是什么？
2轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
面试很简单，销售主管-销售经理-销售总监。
面试很简单，销售主管-销售经理-销售总监。面试要看区域，有的区域两次面试 ，一般情况销售主管认可你就没问题了。有些区域需要销售总监面试（人际关系比较复杂的区域）。面试问的问题很简单，过去的工作内容是什么，为什么离开以前的共色，为什么选择来百威英博。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
面试因人而异，也看面试官
当时面试是有5个人和我一起应聘，但面试通过的就我一个人。因为面试过程很轻松很愉快，可能是面试官和我比较投缘，面试官后期也成为我的直线领导。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：如果我们一个月工资才2000元/月，你是否考虑进入我们公司？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
感觉靠谱
百威编制内业务面试经历
基本流程人事专员1对1面谈，问关于自己的工作经历，职业发展。下一轮经理面试，再往后销售总监面试。由于是面试编内，所以流程比较规范。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：业务员最基本素质。
流程
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
百威投资(中国)有限公司

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面试感受：很好
面试难度：困难
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确定通过
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面试感受：很好
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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