英伟达电路设计面试经验

问的主要是项目，然后根据你的项目问下里面的细节东西，通过你的项目关注需要掌握的一些知识点和细节问题。

电话面的asic physical design岗位 详细问了项目  然后出了一道英语题  介绍你喜欢的一样东西   没有准备 所以回答的不好 口语还是很重要

要求高，当场做题。

一面进行电话面试，主要介绍自己做过的项目，然后面试官根据项目提问，问到很多后端的基础知识，并要求进行了英文的自我介绍。

面试时间较长，一个小时的项目+一个小时的基础知识。

同样的实习简历，因为没有写人在上海，连面试机会都没有。后来又重新投递了一次，可能是因为比较缺实习生，加上人又在上海，所以很快就有了面试通知。 电话面试两轮，先是自我介绍，然后是挑一个你感兴趣的项目介绍一下，再问了一些基础问题。face2face两轮，同样的流程。

面试环节：自我介绍面试官问：1、请介绍数字ic设计的基本流程2、你知道你面试的岗位具体职责是什么么3、介绍建立时间和保持时间概念4、请问DC是干什么的，DC的输入输出文件有那些5、targert library和link library有什么区别。各自在什么时候被用到。6、setup time 和hold time出现违例你知道有那些解决方法7、低功耗的设计方法你知道有哪些8、你的项目中用到了那些低功耗设计方法9、你的项目中timing signoff怎么完成的10、有做DFT吗问面试官：1、请问英伟达真的像传闻中的一样能够work balance life吗答：英伟达是真正的弹性工作制，上班不要求打卡，工作做完即可。公司比较人性化。公司内网有不少资料可供学习，成长性比较强2、内部转岗方便么答：比如你在后端，从sta跳到APR,这些跨度不大的部门内岗位很容易跳。如果想去前端，可能要面试，不过相比从外面进来会很容易。3、你们是做什么的。答：面试官所在部门主要是做STA的。进行timing的收束和分析。以及用C++开发一些部门内部的tool来辅助商业的后端工具工作。4、薪资高么，如果想要在上海生活答：这个问题你要和hr讨论，我被禁止回答此类问题。只能说还可以。5、后端工程师的天花板在哪里答：（这个问题，面试我的面试官也不少很清楚，回答的语焉不详，感觉只是想到了一个这样的人，进行了描述，整理如下）1、地位不一样，在这个方向，在公司里有权威性2、思考角度不一样，一般人想不到他们在想什么3、对于专业领域有独到的见解，比如如何drc，如何timing signoff，对于各种事情的可行性有不一样的思考。6、转正概率高么答：非常高，基本上除非你不想来，都有转正offer7、上海疫情无法入职怎么办？答：可以远程办公，我们现在除了要去实验室测试设备的同志要去公司外，其他人都是远程办公。面试时间持续45分钟。

项目问的很细，然后就是建立保持时间这种基本问题