礼来制药（LILLY）市场部面试经验

面试完人就消失了，再也没有然后了

感觉面试还行，挺正规

先是所在小组的组长面试，然后是老板面试，会问一些职业规划和专业问题，以及离职原因。

电话面试，问了些研究生期间的课题的问题

第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。

1.电话面试：打电话的是一位HR负责人，讲话很温柔，沟通顺畅，我提出的问题解答清晰、耐心，并按我方便的时间安排了面谈。2.现场面试：供两轮，HR现场面谈和总经理面谈。HR现场面谈补充了一些电话面试中没有提到的问题。总经理面谈，比较注重考察实际解决问题能力，需要举例说明。老板是学者出身，也是典型的学者气质，理性、务实，没有架子，很亲和。总体来说面试很顺利。

其实面试的不是医学编辑，没有细胞培养这个选项，总体面试经历还不错，和HR交流的也比较 开心

一对一面试，难度中等

离职原因

面试官没有距离感，很亲切。