面试经验

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面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
1.自我介绍2.说下
1.自我介绍2.说下最近的项目3.项目的核心模块说一下4.数据库掌握多少 怎么造大量数据5.上传文件怎么测6.你觉得工作中最大的难度是什么7.说下你遇到的两个bug 功能和性能方面的8.上家公司的项目组人数9.你在项目中什么角色10.为什么离职11.上家公司的薪水12.你觉得你擅长什么哪方面的测试 为什么...查看更多
两周前 发布
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面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
一轮是电话面试,问的
一轮是电话面试,问的挺细的,主要就是工作项目的一些情况,当时说的两天内有回复h r到时联系候联系,面试时间间隔有点长了
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
先介绍自己.做过什么
先介绍自己.做过什么.主要负责过什么测试项目.会操作什么设备.问一些常识问题.如对电源架构.电子元器件.是否熟悉等
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
一共面试了三轮,两轮技术岗,一轮Hr面。
一共面试了三轮,两轮技术岗,一轮Hr面。最后综合考虑没去,首先是美名其曰cvte招聘,其实是下面的子公司,同一栋楼办公,想要去大公司镀金建议这点上问清楚。其次是工作强度,每周5.5工作制,hr明确说技术人员平时正常加班到10点,项目上线估计得11,12点,说周六上半天,如果下午领导说开会,难道不加吗?并且这是没有加班费和调休的,说不强制加班,试用期6个月,你不加班好好表现不被裁吗?按这样来算时薪,其实是比较低的。最后就看你想要钱还是想要命吧! 给我定的薪资和我当前薪资的时薪进行对比,我现在的竟然还多一块钱,那么为什么要去?大家都是打工仔,跳槽不就是为了多点钱嘛,梦想也得有面包支撑!大家自己衡量吧,建议不要去不想去的公司,进去后自己待着难受。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
经CVTE五轮面试,分享给大家吧
本人在PC研发测试有6年多,也带个项目。经朋友推荐到CVTE进行面试。 一面是技术经理,聊的比较愉快,对我是高度认可,过程中多次说,厉害,厉害(可能是因为我自学PHP,开发部门的网站吧),面试完后,说HR会再找我。过两天的一个晚上,大概8点多,进行电话面试,搞不懂为什么,电话面试要放在晚上,聊了一些生活上的事,职业规划,薪资,为什么离职,公司哪些比较吸引你,对加班怎么看。总体感觉良好,面试完后,说过两天,会有技术的人再次聊系我。 两天后接到HR经理的面试预约,晚上来个视频会谈。搞不懂,为什么都要搞在晚上,不亏是HR经理,问的问题,感觉都是心理上的问题,感觉就是在和他打心理战,比如:你工作强度怎么样,你带项目时的状态,压力大吗,怎么过来的,晚上睡得着吗?你还面试了哪些公司?上一次面试是什么时候,为什么工作这么多年才想换工作?谈谈不录用你的原因。如果给你offer在什么情况下拒绝。职业规划是什么。我本为就是测试出身,想在测试的基础上如果有机会的话可以往开发方面发展。你就认为我想搞开发,整体上面谈还算愉快,气氛还行,至少有说有笑。面试完,说第二天告诉我结果。     经过两次晚上面试,让我体会到了,CVTE工作强度有多大,连HR都深更半夜的工作。何况在研发项目的技术人员呢,心里有些犹豫,毕竟目前的工作太安逸了,也无任何压力,就是钱有点少。已经在A市定居了,如果面试成功,那就得离开家庭,说夸张一点就是抛妻弃子,每周末才能回来。接着讲面试的第二天收到HR经理的面试邀请:预约明天下午的面试。第二天到达CVTE第二产业园,真偏,由于我没有车,坐车到广州后,来回的士,妈的花了100大好几十银子。 第四面是技术总监面试,问的都是一些测试上面的问题,比如电脑蓝屏是什么原因,我给他的回答是这有点广,毕竟不是一眼就能出你是什么问题,要通过分析才能得出结论,有的分析只是将问题范围缩小,再得出产生的问题的原因,有的通过分析后得到唯一的标识,就立马可以判断是什么问题。还问一个产品怎么测试,例如BIOS,写一个测试用例,我跟他讲的是首先要保证PC基本功能正常,能开机,能关机,不会死机,所有驱动能打上去。再根据spec来进行写测试用例。还有问,如果你提一个Bug,研发认为不是问题,怎么处理。如果一个Bug到最后无法解决怎么处理。反正基本上能答得上来。主要是工作环境不一样,回答的时候自我为中心有点多,因为我目前的工作类似富士康那种纯代工的工厂,研发测试分的比较细。不像CVTE,他自己有品牌。什么都是自己说了算。说两个工作岗位到时任我选,总的来说聊的愉快,还提到薪资,主动讲每年调薪制度。 面试完后,他上楼找了下HR经理,然后又要下来问,听HR说你打算向技术方面发展,JAVA怎么样。我说不会,只是在测试中把比较重复性的测试,写C#或其他做成自测试。我说主要的测试为主,如果有机会可以向这方面发展。总监又上楼了。 第五面强势的HR经理(视频的那个)来了,讲了些客套话,突然问,你说想搞开发。你连一些基本的接口都不知道。我说是啊,但我还是会以测试为主,有机会的话可以向开发方面发展(毕竟本人也在自学一些语言),就像认为你的我是菜鸟,说不定菜鸟还算不上。但是我在准备呀,我时刻准备着,工作中如果有同事比较厉害,可以请教,在这样学习氛围,工作氛围中,还有可能的。然后问你未来的工作状态和生活状态是怎么样。我靠,被她挖陷进了。问的太广了,再加上我不太懂他的意思。这方面答的不好。一直被他追问,汗。 最后又问我还想搞PC行吗,我说不想,因为之前有说过(想从事其他的了),其实我哪里不想,我就是想钱多点,这当然不能说了。然后又重复视频的问话,你还有面试其他公司吗,和视频中答的一样。然后又问你面试不通过,你下一步什么打算,我说当然是继续上我的班,她来一句很惊讶的话,又回去上班?(本来想顶他几句,吗的,我面试不上,我不回去上班,还去做什么),他说为什么不继续投简历,我说,现在都十月了,投着有用吗,都年底了,哪我的KPI都是0了。双面都亏。他说一个月还可以啊,我说那只是理想状态,他没话说。她又来一句,如果你来这里KPI也可能没有,我说,至少还有两个月的时间,我努力下,说不定有些KPI。如果真的没有,我可以接受,因为KPI考核制度就是这样的嘛。最后我问一些问题,然后她说,那这样面试就结束了,其他的我们视频中已聊过,我们内部在评审一下,三个工作日内告诉你结果。然后就送我走了。 总的来说HR经理问的太刻薄,有点为难人的意思。千方百计要把你问倒。第一次经历五轮面试。第五轮面试的HR经理,一改视频面试的嘴脸,全程板着过脸,像欠她什么一样。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
面试6轮,不给结果。
社招: 1.6轮,2轮技术,4轮hr; 2.可以上网查终面hr38问; 3技术二面会聊的难一点,大概45min; 4.Hr面太难搞定,回答问题有坑; 5.面试完让等通知,赶紧准备下家吧; 6面等通知其实很痛苦,还不如直接说明未通过。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试未通过
广州视源,一面通过,二面挂了
1. 说一说对软件测试的理解?2. 身份证号验证的测试用例(地区码、出生日期、X和x):长度、类型、是否为空、是否重复、组成规则。3. 微信发红包测试用例4. Linux三剑客:grep、sed、awkgrep擅长查找功能,sed擅长取行和替换。awk擅长取列。5. Linux修改用户的权限6. 如果查询一批数据出现卡顿,怎么在数据库中查找问题7. http和https的差别以及他们的应用场景...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试未通过
广州视源面试经验分享,一面电话,一面视频
1. 说一说对软件测试的理解?2. 身份证号验证的测试用例(地区码、出生日期、X和x):长度、类型、是否为空、是否重复、组成规则。3. 微信发红包测试用例4. Linux三剑客:grep、sed、awk5. Linux修改用户的权限6. 如果查询一批数据出现卡顿,怎么在数据库中查找问题7. http和https的差别以及他们的应用场景...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
三面都不容易,有运气成分
一面是技术面,我是测试岗,问了数据库和编程的知识,手撕代码,二面还是这些,包括测试用例的设计,主要考查你的测试思想,二面聊了快一个小时,三面是HR面,主要考察你的人文素养,是否愿意加班,是否性格有缺陷,包括压力面,要保持自信,保持淡定。
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Q:HR面问你给自己打多少分,理由是什么。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试未通过
C厂一面凉经,没有准备的战是不行的
首先上来是自我介绍,没有提前准备,一句话介绍完自己就开始介绍最近在做的一个项目,由于觉得自己对项目比较熟悉,没有提前准备介绍,虽然说了一大堆,但是感觉面试官听得一头雾水,所以一定要提前准备,讲解很重要,目的是有效输出,这样才能引起兴趣,接下来问了几个测试场景,如qq传文件,网页崩溃等问题,答得也一般,接下来问数据库和https协议,都忘光了,也没有提前复习。 面试官似乎一直想把我的项目往测试方面扯,但是算法仿真问题我不知道该怎么对应测试,因为没写过测试用例,面试官人很好,可以不用紧张,但是一定要有备而去。 ...查看更多
一年前 发布