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水云天票据夹放映员
面试了职位:测试工程师 - 合肥
感觉没戏
面试:测试工程师。感觉一般吧,难度也是有的,感觉没戏。
一面 面试有难度,会问到很多软件开发和代码相关的问题自我介绍+项目(问了挺多的)2、白盒测试,单元测试3、有用过一些第三方的代码或者开源库吗4、进程和线程的区别,通信方式,为什么这么划分5、堆内存和栈内存->效率6、多态有几种实现方式7、重载原理8、C和C++中static关键词的区别9、define和const的区别10、C++11的特性11、智能指针怎么实现的12、右值引用是什么13、性能优化在C/C++的应用14、用过一些设计模式吗?了解一些吗?15、boost等第三方软件用过没有?16、快速排序为什么快17、c++11的unordered_map和之前的map有什么区别,底层原理18、反问
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
waterpng
面试了职位:测试工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉一般吧,难度大概中等水平,应会有好结果。
一面:难度中等,确定通过二面:难度中等,确定通过HR面:等结果
4轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-10 发布
别墅区唱片陈列员
面试了职位:测试工程师 - 合肥
确定通过
面试:测试工程师。体验感还不错的,面试难度良好,告知通过了。
简单的询问了一下项目经历,然后问了下学校的专业课
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
地上修正带防损员
面试了职位:测试工程师 - 合肥
暂无结果
测试工程师面试很好,共2轮面试
一面,差不多40分钟,应该是测试组的主管面试,人挺和善的。先让自我介绍,然后根据简历问一些技术问题对K8s的了解,他的结构K8s中pod是如何通信的K8s中部署出现异常如何定位的K8s常用命令Docker常用命令最后一些非技术问题收尾整体面试感觉还好,比较轻松,不是很严肃二面,差不多20分钟,研发主管,视频面试,对方没开视频,但是听说话感觉也是比较和善先自我介绍,第一个问题,工作中有遇到那些困难或工作中那些让你感到愉悦的地方二,稳定性测试性能测试如何测试的三,一些linux底层功能是如何实现最后一些非技术问题收尾
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-21 发布
金星票据夹主编
面试了职位:测试工程师 - 合肥
确定通过
面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度会一直叠加,确认通过。
还可以问一下学校的技术方面的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-19 发布
7116
面试了职位:测试工程师 - 合肥
感觉没戏
【测试工程师】面试分享
首面是一个女面试官进行的,主要是测试对编程基础的掌握度,老实说让我认识到了自己对于基础知识的掌握其实并不牢固,摘取一些问题如下:请说出 java or python 的内存回收机制请说出 python 的几种拷贝方式和区别请说明如何实现一个线程安全的单例。。。。。。我回答的都不好,究其原因是因为大部分都是在 python 调用各种类库,而忽视了对其原理和基础的探究,也许确实你不懂这些也可以编程,但是不牢靠的基础一定会成为你代码里的隐患;我认为我这部分确实应该重新重视起来,这几天一直在看 python 的基础编程书籍,对之前项目里用到的方法有了重新的思考,希望观者也可以想想,自己的基础是否牢固呢?除了这些编程的基础点之外,还有一部分是对你项目的考察,主要是你做了什么,为什么你这么做,你对你使用的工具的了解程度,以及你有没有想如何把他做的更好,例如:介绍一下 jmeter 这个工具你是怎么做性能测试的?请举出一个具体的例子为什么你选择了 appium 作为测试工具你在工作里有没有对现有工作的改进实践?你的工作规划是什么?有没有目标
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
8198
面试了职位:测试工程师 - 合肥
确定通过
面试:测试工程师。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
小白,很开心哇
3轮面试:视频面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 合肥
确定通过
技术中心软件测试
我是校招进来的,本科211,官网投简历一个星期打电话让我面试,三轮面试,一面技术面,主要是基础专业知识,Java,数据结构数据库,操作系统,计算机网络结构这些,然后说了一下自己的项目经历,二面header面,主要就是交流一些关于个人发展的问题还有一些在校的经历,我觉得主要是看个人的综合能力吧。 最后三面就是hr面了,到了这里基本上已经确定录取了,hr并没有问我太多问题,反而引导我提问,然后解答一些我的问题,公司晋升机制,福利待遇,还有薪资这些问题,面试结束后五天就收到offer了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
奔跑的土豆
面试了职位:测试工程师 - 合肥
未通过
面试:测试工程师。有了很好的初印象,总的来说有难度,最终不通过。
面试较难,需要提前了解相关面试题,不同的项目对于不同的能力要求不一样
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-08-01 发布
平宁岛CPU招生顾问
面试了职位:测试工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,希望能等到好结果。
小白,第一次面试,太难了
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
公司对比
安徽科大迅飞

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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感觉没戏
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问的很详细,问的也很深,不知道的以为找个全能人才,应该没通过,对方态度也不好。单休 单休
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确定通过
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问一些比较常见的问题。具体问了下做了哪些项目。
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面试体验非常不好,如果公司不招人麻烦不要约好吗,大家都挺忙的。进门填表20分钟,自我介绍5分钟。boss全程在玩手机,问的问题非常不专业,说话爱答不理。介绍完之后就说回去吧。要不是我脾气好,当场就骂人了
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主要看重一些项目经历,让你对项目得整个结构以及自己参与得工作做详细说明,遇到得技术难题,怎么解决的等等。HR的话会问哪里人,是否在合肥定居,未来的打算啊这些巴拉巴拉
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