趋势科技测试工程师面试经验

面试是否通过不清楚，不过接到了二面的通知，就在后天，一面基本上面试的内容以简历上的为主，另外面试官还会出一个生活中的物品问你如何测试，只要从多个维度描述这个测试对象就行，二面面试了之后再继续补充。

一共四轮面试，第一轮技术面，1.5h；第二轮测试主管面，1.5h；第三轮部门主管面，0.5h；第四轮HR面，1h。要求测试技术全面，基础知识扎实。Coding，网络，性能，自动化等都有涉及，主要是根据具体项目提问面试只有一面，技术面试，面试官人很好女士，

主要讲了测试需要你做什么，问了一些数据库上面的知识，以及做过哪些项目，用过哪些语言，框架等，最后问能不能实习6个月。

1、epoll机制2、线程池的锁和信号量，问了信号量就可以实现同步了，为啥还要互斥锁。 3、tcp为什么必须三次握手？ 4、浏览器输入URL的过程，相关协议属于哪个层。 5、网络通信过程 6、数据库事务隔离级别  7、索引，项目用了哪些索引，为什么要这么用 8、测试朋友圈点赞功能  9、A给B点赞了，B没有收到通知，可能的原因是？  10、两个栈模拟队列（口述）  11、相交链表（ACM）

一面 一言难尽，基础太差了，问了很多的问题但基本都答不上来，虽然听着熟悉，但感觉还是得把基础打扎实了，

面试只有一面，技术面试，面试官人很好女士，让我说一个登陆窗口的测试用例，是否会脚本语言，还有我简历上的实验，用的是python做的，问怎么导入包，然后还介绍了一下我的论文。还有自动化测试工具是否了解，是否能实习够6个月。

两个面试官，先做了自我介绍，然后让我介绍了项目经历，根据项目经历问了些问题，主要是系统架构及测试方法，还有比较有印象的一次故障排查经历。然后问了数据库查询慢的问题，一个复杂SQL怎么写，一时糊涂没有答出来…剩下就问了个人情况和职业发展计划，还有个人的学习习惯，举个例子…面试官人很好，整个过程非常轻松，但是自觉没有达到他们的要求

如果面试软件测试岗位，可能更多考察的是测试用例的编写思路，在这个里面会考察候选人的思维发散能力和对需求的理解程度。遗憾的是，有几次在碰到这种情况时，回答的不是很好。现在从功能和接口两个方面总结下相关的问题

一共四轮面试，第一轮技术面，1.5h；第二轮测试主管面，1.5h；第三轮部门主管面，0.5h；第四轮HR面，1h。要求测试技术全面，基础知识扎实。Coding，网络，性能，自动化等都有涉及，主要是根据具体项目提问。

面试官会根据个人的大概水平，对于我主要还是问了计算机基础的知识，以及TCPIP协议，还有对他们公司的了解。