富士康测试工程师面试经验

会询问你的专业和理想岗位，并提供合适的岗位，一般不会马上确定岗位，因为还要进厂实习三个月，最后才会给出岗位选择和调动。并会问你的家庭地址，太远的可能会问你是否愿意工作离家那么远。 富士康常年招人，不管你什么专业都招，就算专业不合适也可以培训你重新学，择优录取，只要过了四级英语，没有挂科什么的，一般都能过。难度其实不大。

先去笔试，有智力测试，心理测试和英文测试，然后去应聘岗位的项目部面试，本来挺开心的，没想到噩梦才刚刚开始。 一行五个人一起去到面试的地点，有一位小姐姐招待了我们，然后我们面试te岗位的都在那里等他们安排面试，从三点等到七点，陆续见了几个负责人，就是路过停下来问是不是来面试的，问了几句话，然后没了，一直等到七点他们都没有安排人来面试，我们都怀疑是不是他们忘了。然后哥几个等的都不耐烦了，任凭那个负责联络的小姐姐如何挽留，我们毅然决定走人，不面了！

先在人才市场初面，再到龙华园区二面，感觉还行。

面试的时候问了一下简单个人信息还有对一些课程的看法，还有个人的规划，并且分享了一些相关经验人很好耶。

1、到公司先答题；2、问卷中包含性格测试等内容；3、人资面试，问些基础问题，了解下基本情况；4、主管领导面试，会问些技术问题等；5、回来等消息。

首先是笔试，两部分：智力测验和英语测验。智力测验就是一些数学题，逻辑推理题，文字题什么的，第二这家公司对英语很看重，所以会有英语的笔试题。

收到人事电话后，约定面试时间，通过短信再次确认。电话邀约流程很正规。然后到了约定的时间地点后，在富士康大门办理进厂手续，进去后做一份答题，有数学题，英语，还有心理测试。蛮简单的题目。笔试通过后，有负责人出来面试。自我介绍，问问题等等，然后告诉你等通知。过两三天就有通知了。

1.首先是测试，包括英语、逻辑、心理三个模块； 2.然后是人资面试，是校招进去的，主要问些学校经历，对公司的了解情况； 3.对加班的认知。

下午一点半以后才能进大门，进门领资料单，去笔试的地方填单子，做题，性格测试，逻辑思维（包含数学题），英语测试，然后做大巴去要面试的楼。等管理跟你谈，过两天人事和你谈工资。

那会校招过去的，面试过程基本基本没有问什么专业问题，主要面试官介绍你过去的话具体的工作内容是怎么样的，富士康这个平台会给你提供不一样的机会，例如，海外出差，软件培训，英语培训等。作为被面试的人，表达想去的愿望就好。