最近更新时间:2024-04-25 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
难度还可以,hr态度挺好。
HR问一些简单的问题,后面主要和部门经理面试,因为专业比较对口,部门经理就问了些流程上的问题,并没有很刁钻的难题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
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确定通过
面试:VOLVO面试:实习生。感觉很正规,整体难度不算高,确认通过。
很正规。面的实习生,先是视频面试,再是和主管。可能是背景匹配度高的情况下,hr和主管较为友善,不会给到太大压力。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-23 发布
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未通过
面试:奥达科autocraft面试:质量工程师。面试过程不太舒服,题目稍有难度,最终不通过。
一周6天,每天可能加班,收入没有现在的高,工作问题都是本职行业的,对方的客户偏向传统行业,这几年有衰落
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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确定通过
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一轮无领导小组面试,比较简单,第二轮视频面,主要就是挖了下项目中的东西
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-10-16 发布
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未通过
面试:马自达面试:产品认证工程师。感觉就还好吧,有一定难度,有了面试不通过的结果。
问了一些基本情况,课题,学校里的任职,对工作的认识,能否接受加班,二面使无领导面
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-11 发布
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感觉没戏
面试:联孚LIANFU面试:技术总监。总体面试感觉不错,难度递增,感觉没戏。
还不错
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-10-10 发布
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确定通过
面试:通用汽车中国面试:商业数据分析。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
premium import的实习生岗位。leader面、部门同事面,主要是简历里上的问题。很友善
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-27 发布
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面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
面试:延锋机械面试:工艺工程师。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
企业问的不多,很好的,有些机械基础的,可以应对。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-21 发布
jianghu31
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未通过
面试:上海友升铝业有限公司面试:质量管理/测试。体验感较差,难度适中,未能通过。
和总经理聊管理方面的,感觉聊的还可以,没有问什么质量技能上的问题。第二轮老板面试,倒是问了一些质量技能上的问题,他想要的答案都是理想化的,感觉他的公司是一点质量问题都没有啊。所以后来者门,在和老板直面的时候一定要坚持质量人的绝对原则。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-11-21 发布
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面试:蔚来汽车面试:售前客服。整体感觉不错,题目有难度,告知通过了。
非常好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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面试:驰加Tyreplus面试:运营助理/专员。很棒的一次面试体验,难度是有的,基本没戏。
很好,面试问题不难
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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