广州CVTE（广州视源）测试工程师面试经验

主要考察软硬件的知识，软件主要是C语言，硬件更多是电路接口，通讯协议上的底层知识

一面:hr面＋语言面 问题比较中规中矩。首先问简历上的问题，之后问了为什么来外贸，自身有什么优势

交通不好，离地铁远填表时间比面试时间都长

第一轮电话面试挺简单的，就是介绍一下简历中的项目，最后说等待技术面试，然后就没消息了。

离地铁有些距离，大概要走10分钟左右，办公楼里面环节不错，装修的还可以，进去有听到办公室放音乐，气氛感觉还可以，先填表，然后部门主管面，然后HR面，面完问还有没有其他问题，没了就回去等通知，说是通过后就是在三天内给offer。

还可以，只要有点经验不怕

未开始面试前，进行腾讯会议调试未出现没有声音的问题，当开始面试时发现没有声音，不知道原因在哪，耽误了面试。面试总共4个人，HR，部门主管，韩国领导，翻译，由主管面试。先是进行自我介绍，之后主管会问你绩点，获奖情况，根据你的自我介绍提问一下工作问题，然后再问你在上一家公司遇到的最大困难是什么，什么时候最快乐，最后问你对公司有什么想了解的。因为我在加班环节回答不是很好，所以感觉没希望

面试的岗位是工艺工程师助理，公司主要是做led的属于半导体行业，hr沟通很耐心很及时，效率很高，沟通的很细致。投了简历后，hr和我电话沟通确定基本情况，然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的，hr已经在电话中和我沟通过基本信息，所以主要是部门主管进行的面试主导，询问了一些基本的电子相关问题，led和半导体方向的，也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的，面了大约30min，下午hr和我约了电话沟通，这次电话沟通是补充了公司方面的信息，包括薪酬福利，工作安排等，同时询问我这次面试的感受，入职的意向等问题，我也问了一些问题，hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后，hr约我线下面试，到了线下面试后，首先是填了面试的表格，包括一些个人经历，岗位意向，职业规划；之后就是部门经理和我面对面的面试了，hr也在旁听，部门经理也是对工作内容方面进行了讲解，就一些工作上可能出现的问题，询问我的看法，部门经理问的差不多后，hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解，随后线下面试结束，hr带着我出了公司。

公司环境还可以，一来就要填表还要做性格测试，全程只有hr在讲该岗位压力大什么什么之类的，然后就开始一系列的教育人，别人达不到业绩，你怎么想…..感觉工作氛围会很压抑