杭州恒生电子测试工程师面试经验

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

自我介绍 你介绍的决定接下来问的，提前打个草稿很重要；项目经历计算机基础 包括Linux命令、数据库与SQL、C++/Java/Python、算法与数据结构编程题（可能会有智力题）；测试的相关 实习经历 ，测试的理解/测试的相关知识， 设计测试用例游戏经历（游戏测开）你有什么问题平常看过那些技术性网站，在github看过什么项目，有没有自己实现过

投了简历之后，先是让我做了笔试题。一面是群面，六个候选人两个面试官，先是自我介绍，要每个人用三个关键词概况。然后问了在大学期间最满意的课，然后我回答了C语言，就问了我C语言的一些知识点。然后问了一些技术问题，抢答加补充。二面是个人面，一对二，问了一下简历里的项目，然后一些技术点。问到一些实习经验，我去过学而思，然后问我为啥不想在那家公司做讲师。还有家乡不在这，为啥在杭州，我说男友是浙江这边的。

我是24届的应届生，恒生到我们学校进行宣讲，然后我再投递的简历。先是简历筛查，再笔试，最后到武汉的酒店线下面试。恒生算是规模比较大的公司，应聘的人很多，初试是群面，主要包含自我介绍，做过的项目介绍，项目碰到的难题，一些核心技术的考查，以及自己的特长优势。测试岗的难度相对开发岗还是比较低的。

在看准也看了不少面经了，对于面试真的很有帮助，所以自己也写一篇，回馈一下大家的帮助。首先想介绍一下我自己的情况，因为看面经的时候有的人说很简单，有的人说很难，可能跟小马过河一个道理，不同条件参加面试的感觉肯定不一样。我是二本，具体哪里就不说了，学的专业也不算很对口，在校成绩一般，唯一还可以的就是实习经验比较多。 首先是笔试，其实恒生的笔试我秋招就参加过，我感觉比春招这次答得好，但没过，春招这次数据库题都没写出几道反倒过了，可能秋招的大佬太多，春招捡到漏了。笔试题目第一部分是计算机基础包括网络，数据结构之类的，第二部分是C语言或者java选一个，第三部分是数据库，第四部分是一道编程题一道算法题，这次是字符串压缩和因式分解，第五部分是类似于公考的行测题，考逻辑的。本来数据库没怎么写出来我以为自己已经凉了，结果第二天晚上很晚给我发一面通知了，通知的是第二天早上，也就是除了睡觉只有两三个小时准备，又听说恒生对数据库要求比较高，赶紧恶补了一下，面试前紧张得心怦怦跳。 一面是群面，二对六。第一部分自我介绍，第二部分就是面试官像大家提问，谁先想到谁先说，第一个问题是对数据结构的理解，这道题比较笼统我是没说上来，但别人好像也说的模模糊糊。第二题是链表和数组的区别，这个准备过所以答上来了。第三题是数据库左连接右连接内连接的区别，这个也准备过。第四题是分开问学java和学c的，没答上来。第五题对微信发红包功能做一个测试，最好答得有条理一点，我虽然之前准备过，但太紧张了，还是说的不好。最后一题怎么一个月内追到男/女朋友，最好套一下测试的思路。还好这些题大部分都准备过，所以答的时候也比较积极，这样当天晚上发了二面通知。 二面是第二天，这回是二对一，一个hr，一个部门主管应该是。基本上没有技术问题，问的基本上是围绕实习的工作和个人生活方面，不用太紧张。复试后第二天下午收到offer了，希望能帮到大家。

两轮技术面，一轮hr面。不过如果你到了hr面的话说明就差不多了，是差不多也不一定。两轮技术面问题：数据库select语句、自动化测试中的Excel、性能测试jmeter相关、加班情况、测试中的挑战、测试难点、怎么学习测试的、以后职业规划等。面试官们性格都很nice，全程面试的很开心~

先写笔试，明天面试。笔试线上的，有基础知识选择题，然后5道数据库题15分，写sql语句的，有创表、查询、索引、排序的。两道编程题，可以选java或者c++，我选的java输入五个数，最大的与第一个交换，最小的与第二个交换实现多线程，输出线程名，300ms输出一次，输出20次

说好的视频面试，我开了摄像头他说卡所以不开，整个面试问了一堆有的没的，最后没通过的理由更是让人摸不着头脑，因为结婚有小孩可能投入度有问题，说我态度冷，以为自己是谁哦，我还要巴结你不成，要不是hr主动找我鬼去投恒生的简历。

这是我的第一次面试，没有面试经验，一开始是先网，完了测评，笔试，笔试通过了就会通知面试；一面是技术面，首先进行自我介绍，介绍自己的基本情况，在这里你一定要简述自己的能力和项目经历啥的，让他觉得你有料，然后他会对着你的简历上的内容进行提问，对着你写的项目经历提问，还有你的技术栈之类的东西。简历一定要写得好一些，简历上没啥好问的搞不好就是kpi了。

校招的面试，先笔试再群面，最后主管面。问的技术问题不多，只记得问了电梯要怎么测试，还有一个计算机网络的问题