一起作业网市场专员面试经验

终面的时候，是女老板面的，都是问的一些很价值观的问题，很水，根本不像面技术岗的样子，还说自己直接管理产品，明明一点也不懂产品，然后当面试者提及中国人比较实际，可能读书选择行业就是奔着工资高的专业去的，不会听你的生涯规划时，老板就急了，直接说这个不能被质疑，然后又没能自圆其说，还把中国教育、把中国人思维批了一通，因为毕竟她自己是美籍了嘛，真不知道在党国这样的人怎么混，还是教育行业这么需要政府资源的领域

面试挺简单的，不要应届，表现应该还是不够好

面试北京的留学后期咨询顾问，体验很好。投递后先接到HR电话介绍情况，然后做一份笔试题考察是否能胜任岗位要求（时间充足，自己商议返回笔试文档的时间）。笔试通过后约现场面试，总监直接面试，主要问之前的经历和为什么应聘这个岗位考察动机，同时现场问一些留学申请的相关问题考察专业知识。感觉总监非常专业，应该是在行业内深耕了很多年的。

面试3轮，分2天完成，交金按照最低交，试用期半年，工资打折，在试用期结束之前反正会变着法儿给你穿小鞋让你自己走，两个老板都不是什么好人，劝大家还是不要去了！

1.面试的是编辑文案，岗位偏向政策解读2.自己之前是写文案的，但是极少接触到这个领域，但还是尽量尝试。3.负责人会问你对于这个领域的看法及理解，个人职业规划（这个公司有自己的公众号，之前依靠内容输出，大多数关于幼儿园升学的相关政策的文章，后续为机构服务盈利）4.主管留了作业，自己写完交给对方，等待面试结果，但公司没有下文了。

一面技术，应该是前端负责人，很刚，技术怎么样不评价，人很刚，无敌刚，感觉去入职可能会被锤的死死的。面试拿着一套题，挨个审问，不要反问，反问就是，我今天要面试一天，没法一个个解释，有问题你可以百度，都很简单的。面试过程中很强势，这个你确定吗？这不对吧？当然你不能反问的。顺便吐槽一下，面试题目有一些开发中真的可能不会遇到的，当然我承认可能我技术不行，没看到，然而会反问你，你没看过就不会吗，我们团队这边不存在这个情况，大家都很全面的，不敢多问，我没看怎么可能会。二面人事还不错，制度比较完善，没什么槽点。另外需要等他们发面试反馈，填完之后再约时间安排去复试。然后发现这么久了，招聘一直还挂着，并且团队里没有移动端的开发

交通方便,一号线珠江路下来走几步就到了，办公场地很大，就是现在还在装修中，软装还没弄完，后期还会举办很多科技艺术展，人事带我参观了一下，感觉弄完氛围还是不错的。对于设计，公司比较偏向设计感较强的，看了一下公司之前的设计风格还是挺赶兴趣的，也比较尊重个人对设计的想法，周末双休，平时正常的上班时间，目前都很契合，还是蛮满意的，期待有个好的结果！

因为是内部推荐，面试相对简单，

没看过我的简历，上面写的清清楚楚我的工作经历，只是想尝试一下课程设计罢了。没必要，面试者不专业，自以为是，工作地点偏僻，出来开车基本到不了。

问的问题：一轮技术，谈完ok的话hr谈薪资1.面试官在纸上画了个登录页面，问你怎么设计测试用例2.出了个接口相关的题目，让你写python代码3.软件测试流程神奇的是，招聘上面写着岗位薪资范围为15-25k，面试官问我工资最低能到多少，我说21-22，面试官说我们这边测试一般只给15k左右，这个工资比我现在拿的工资还要低，关键是，人家还期望你能经常加班，周末也要加班哦