君乐宝乳业销售业务员面试经验

这个工作是一个同学介绍的，就是学生兼职的工作，所以面试基本等于直接通过，说了下待遇什么的，比较简单。

首先，公司HR电话面试，主要问些个人工作经历，职业规划等。其次，是城市负责人面试，简单的问问过往工作经历，然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后，交卷等通知。第三轮是区域经理面试，问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了，就会通知什么时候办理入职。

初面是群面，内容包括：一分钟演讲、自我优缺点评价、面试者互相提问然后相互评价：还聊了一些专业相关事情。 这个面试过程气氛很轻松也充满陷阱。面试者之间相互评价时要客观，不必因为压力过分否定其他人。

面试谈的时间很长，感觉领导思路清晰，倒是我对自己的发现没有太好的概念。但是工作时间长，一个月工时能超300，工资待遇不好。劝想来的，三思。

首先是经理电话沟通，聊一聊基本情况，籍贯啊之类的。为什么想做这一行，对自己未来的规划，还有预期的薪资。

很专业

感觉表现不错却没有通过，不知道什么原因 感觉还挺好的 ，等了十几天了也没打电话 估计没戏了啊。

一面是HR面试的 先是自我介绍，接着问为什么离职，前一个工作的主要工作内容， 本来我面试的是督导，然后HR告诉我这个目前已经从内部提升了 问我销售内勤要不要考虑 我觉得也还可以 而且HR也说以后有机会转岗，那我就答应了。二面等了一周多，是区域总监面试， 问的就比较专业了，然后就说回去等通知又等了将近两周，总监让我过去再次复试，先做了一份性格测试， 分析人格适合的职位，然后上机操作。个人觉得面试结果不怎么样 不过最后不知道为什么 虽然不太满意 但是总监也接受我了

当时初毕业，经验小白，经历了2轮面试，总体感觉还算不错，当时非常重视这个面试，衣着、发型都整理了一遍，并对公司相关信息做了全面了解，在初面的10个人里整洁度排在前三；其次就是面试过程中注意力集中，回答问题要流畅，切忌结巴停顿；感觉2次面试心态都很平和，表情自然，第二次比第一次面试重视程度更高一些，切忌紧张；

先是投简历，然后笔试，有一些文学知识，错别字的修改，销售素养，销售案例等，然后是人事部的初面，第二天复试，有公司领导群面，大概有十来个，表情都很严肃，一笑不笑的，先是自我介绍，然后问优缺点，问工作经历，总之一直很严肃，让人觉得压抑.