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匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
确定通过
面试程序不是很规范 主要看面试官印象
参加招聘会面试 属于多人同时面试 面试官会根据个人介绍提问题 主要是销售相关类问题面试过程不如其他大银行规范 通过一轮面试就可以通知入职 也许跟职位有关系面试官提问个人看来不够专业
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
确定通过
面试很简单，工作很累
公司很缺人，面试不难，只要会讲话，天天加班非常的累人，工资没之前那么多了，老员工留不下来，其他还行的
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
未通过
初面的时候问题采用聊天的形式。
我参加的面试不多，所以面试前有些许紧张。首次面试采取的是3人一个小组的面试形式，由面试官轮流提问。我在的组的面试官比较年轻，估计是公司里的“新人”。面试氛围很轻松，让我一下子放松了下来。面试官问的问题也很简单，专业性不是特别强。首先先上交简历，接着是简单的自我介绍，然后他根据简历问了家庭情况、大学期间让你感到比较自豪的一件事（最好涉及专业），还问了星座。虽然问题简单，但是参加银行面试的人很多，想要脱颖而出还是比较有难度的。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
感觉靠谱
信用卡业务电话营销，联系银行现有客户，室内办公。
刚毕业出来实习，面试官是个男的，营销业务的团队组长，问一些基本个人在校经历和社会实践经历，挺容易，感觉还行。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
营销
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
感觉靠谱
多对多面试，自我介绍开始。
三位面试官，自带简历，进去会有HR口述题目，大家记录然后思考，依次回答，最后还有在HR的计时中做一个小游戏。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
未通过
对抗性无领导小组讨论。
下午的面试，十个人分成两组，进行对抗性无领导小组讨论，是关于一个全国性的房地产公司，想要开展以O2O模式的社区服务，由于资金有限，只能选一个目标人群，分别是老年人和年轻人，我们小组被分配的是老年人，三分钟内审好题，五分钟的讨论，给出一个方案，然后十分钟讨论各自阐述，接下来在5分钟要尽量说服对方接受自己的方案。感觉免得不太好，没什么思路，最后我们接受的是对方的方案。无领导小组讨论结束后有面试官提问。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么样提升业绩量扩大品牌影响力。
2 年前 发布
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广发银行

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晨晨
面试了职位：Java - 广州
感觉没戏
面试：广汽金融面试：Java。面试体验平平，题目中等难度，应该是没过。
面试还行，就是还没通知不知道有没有戏
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-05-31 发布
吖孟
面试了职位：培训师 - 广州
确定通过
面试：广发银行信用卡面试：培训师。感觉总的来说都是满分，难度是有的，告知通过了。
面试过程较为轻松。领导同事非常亲切。
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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用户136130
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洛基
面试了职位：风控 - 广州
确定通过
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1轮面试：视频面试
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未通过
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1轮面试：HR面试
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匿名
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面试来源：其他平台
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