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匿名用户
面试了职位:金国华前台文秘 - 香港
感觉没戏
看脸看身高还不够,还要看是否结婚,年龄会不会偏大!
我认为应聘这个工作会没问题,可是他们觉得我的年龄28岁偏大!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:环境舒服,工作轻松!
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营管理 - 深圳
确定通过
面试:华润万家总共三轮面试,第二轮难度稍大。
第一轮网上投递简历,第二轮无领导小组讨论,第三轮一对一面试问一些基本问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你身边的人怎么评价你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
感觉靠谱
面试:华润万家一共两轮面试。
一共两轮面试,群面,自我介绍,并且要积极讨论哦,单面,也很轻松,对自己要有自信!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:中国北方金银业公司纯谈话性质,人很温和有礼
先有HR面试过,问清楚个人信息,以及寻找这份工作的原因,之后主管再进来面试,并告诉需要掌握的知识等等。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
面试:moiselle面试官很年轻,人很nice。
分为笔试和讨论,笔试一部分英文,一部分中文,面试是无领导小组讨论,一部分用英文,一部分普通话,最后要求粤语自我介绍。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
面试:华润万家华润万家商品部管培生
第一轮:群面小组讨论,展示;笔试,写作; 第二轮:HR和部门主管面试  简历问题;对零售行业认识:对职位期待与认知。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对职位期待与认知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 香港
感觉靠谱
面试:香港诺嘉国际集团有限公司还不错,面试官也好说话干脆利落。
还不错,面试官也好说话干脆利落,问的问题也很简单易懂,感觉挺靠谱的。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单专员 - 香港
感觉靠谱
面试:香港赐康贸易公司就主管面试,人很好。
就主管面试,人很好,不刁难人,有亲和力。工资福利中等,比较自由。 不像别的公司一进门就一堆试卷。员工稳定。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:店员 - 北京
感觉没戏
面试:全球免税店DFS面试全球免税店DFS的MT.香港
网上投简历后大约1个月接到面试通知,去了后见到HR和这个项目的负责人,三位女士一起提问。面试大约45分钟。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 香港
确定通过
面试:香港诺嘉国际集团有限公司人事电话邀约。
人事电话邀约,刚进去看公司宣传视频,让你有个大致了解后主管再来面试,自我介绍,工作经历,觉得你可以再总经理复试,问你为什么选择本公司,再跟你谈具体薪资。这还不算通过,总经理复试过后觉得你可以就叫你第二天跟着一个主管去市场见习,通过跑一天的市场,表现好主管会带你回到公司再进行笔试,主要考察一天你的学习感受及主管教给你的知识,方法等。还是要用心记才可以通过的,最后经理决定要不要你。之后就是几天的培训了。
6轮面试:HR面试、电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事助理 - 香港
感觉没戏
面试:百佳超市面试一轮。
面试一轮,公司是股份有限公司,特别好,竞争很大,我面的岗位不是本专业,和我一起面试的人是本专业的,而且还有经验,所以……
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布