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匿名用户
面试了职位:远大财务 - 哈尔滨
未通过
对于没面试过几次的人来说很紧张。
临时接到电话,让去面试有点紧张。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为何选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:远大财务 - 哈尔滨
未通过
同组队员很强 自己的回答不是很好
煎熬 不知道该怎么做 第一次面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的未来规划
2 年前 发布
没有更多了
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哈尔滨远大购物中心

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理/文员 - 哈尔滨
感觉靠谱
面试:黑龙江远大群力购物中心有限公司面试一共是三轮,感觉没有特别难
面试的过程比较曲折,一共是三轮面试,入职要填写很多的很多表。文员的工作不难,基本上做过内勤的都会做,就是过程复杂一点,流程长一些。 最幸运的应该是看自己能分到什么部门,有的一线部门需要做数据,比较难,需要更加细心和准确,最好能分到总经办、财务等这样的部门,群力这边有些部门的人办事是很差劲的,需要干活还需要拍马屁,尤其是女人多的部门,经常会被**,自求多福吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 哈尔滨
感觉没戏
面试:哈尔滨卓展购物中心根据简历内容进行回答 不是很难
根据简历内容进行回答 不是很难 待遇还可以 工作环境不错 五险一金都有 节假日福利来带薪年假等 重视员工发现
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:押运员 - 哈尔滨
确定通过
面试:黑龙江省金盾保安押运有限责任公司
把100多号人集中在一个屋子里,之后乱哄哄的过了半个小时之后,就开始有人按每竖排一列叫人进去面试。面试的时候,每次只能进去1个人,一列队伍中剩下的人在距离面试屋子有10米的地方等待。进入面试,一个圆形会议桌上坐了8、9个人,每个人都开口问过问题。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:与押运公司有什么关系?例如亲属啊 朋友啊之类的 被面试者的社会关系是什么? 从哪里知道押运公司的? 社会关系担保人是谁?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
面试:北京金地格林物业管理有限公司先做的网测。
先做的网测,题量大,比较难。然后一面是无领导,说清楚自己的观点条理清晰就好。二面人力经理面的,说自己的经历还有两个专业问题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
面试:万达广场1500笔试,210人参加面试,44人通过,面试没什么。
先是1V1,之后群面,一个问题大家都回答,经理比较关心你是否是当地人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选万达,万达什么吸引你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员、助理 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨万达广场商业管理有限公司香坊分公司主要考察抗压能力
万达广场是个商业地产公司,公司主要考察抗压能力。公司每2个小时需要汇总上报销售数据。整个面试过程围绕抗压能力展开。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问:如果主要领导突然召集个会议。给你20分钟让你总结一系列数据,会议需要用到。这个时候你会怎么办,你能完成领导的任务吗? 答:我会尽我最大可能完成,如果完不成会直接告诉领导20分钟可能不够。 问:各个店的销售数据每日汇总,可是有2家店的数据迟迟不汇总。这个时候你怎么办? 答:我会直接催促。联系他们负责人和主要领导。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营主管 - 哈尔滨
确定通过
面试:枫叶小镇奥特莱斯(哈尔滨)广场有限公司枫叶小镇运营部面试流程。
面试会分为2步骤:1、人事电话邀约面试,主要会问一些你之前的工作经历,自身条件,HR会与目前的岗位进行大概的匹配,有相关的工作经验很重要,这点是他们面试的主要考核点,但是如果你自身优秀或者对此工作很有看法和见解也会顺利通过,难度不大。 2、副总面试,这个阶段主要决定你的去和留,其他条件人事已经面试过所以副总不会提问你相关问题,主要会问你选择这里的理由,同时通过与你的交谈来了解你的个人性格是否符合本岗位,基本过了这关就算没问题啦。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招商主管 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨曼哈顿多元集团有限公司面试很简单。
面试很简单,但是工作很难。招商部经理和人资经理都很好。自从换新领导后这个公司就发生了大变化,以前的领导收礼跑路!后来的领导被小人左右没有主见。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售总监 - 深圳
感觉靠谱
面试:金地物业管理公司首先筛选简历,过了的同学进行网上测评。
首先筛选简历,过了的同学进行网上测评,之后无领导小组讨论,最后结构化面试,很正规,面试官都很和蔼,问题就是自我介绍,对于金地物业的了解,这个需要提前做功课,认真准备都差不多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 洛阳
感觉靠谱
面试:中航锂电中航锂电电源研发工程师面试
校招,硕士,投的是电源研发,面的时候问了一些锂电池相关的问题,硬件相关的问题很少。问了期望的工作地点。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对电池均衡的认识。
2 年前 发布
61