中外运物流专员面试经验

全程没有什么刁难问题。

我是学航运 刚毕业很想进中外运做海运操作，或是外勤 。网上简历符合度很高，自身口语还有外在条件都挺符合的。hr就是只是浏览我的简历几十遍，不给我打电话气死我了。后来中外运空运部来了电话 ，但不是我投的岗位， 在很偏的一个地方仓库工作，问我需要吗，抱着自我安慰的心态，去总部面试了。总部在市里，办公条件可以 ，hr问了基本内容以及看了看学位证书其他证书等等，就给了一份行测外带英语翻译题，由于我是学船的 ，对空运有些专业知识答得不好， 面试完就给了我一个地址，自己坐地铁去工作地看看。那地方就是仓库阁楼，有个办公区也面试了半小时。回来两天通知复试，三个大佬坐面前， 其中一个估计职位有点大，一直说话很傲气，不过我还是照着自己的感觉面试。可能这个空运操作岗位工作地的原因或者其他。面试完第二天就给了短信入职通知。说说让人气愤的，一是大夏天的三轮面试，一口水也没有，二是不和面试者电话沟通，直接短信通知干嘛干嘛，完全不尊重面试者感受。一比较之前校招实习的中远差多了，空运部如此，海运部好不到哪儿去。怪不得一直做千年老二。后来直接拒了，重新找工作。最后去了siemens。

老板亲自面试，人也很随和，一点也不紧张，也不会为难面试的。感觉还不错。老板亲自面试，人也很随和。

先投个简历，学历很重要，然后网上测评，都是一些行测题，最后领导面试，聊了聊工作，酒量，能不能胜任晚上外勤。

早上到中外运，先做笔试（约1个小时，均是行测题目），之后做性格测试。半小时后通知部分求职者进入下一环节。接着展开群面-无领导小组讨论。

面试不难，经理直接参加，问几个问题，比如说自我介绍，还有其他聊天的问题，过程中比较愉快，但是2选1，我被PASS，后我去到其他公司，被选中的哥们毁约了，又给我打电话，我没有去，为什么要给他们当备胎呢。

由部门经理直接面试，程序简单，随便问了一下个人情况及工作相关的一些简单问题。我根据自己的实际情况来回答，不会的表示确实不会，但自己会去花时间学习补充需要的知识。