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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
分笔试和面试,笔试比较难,面试简单。
进去后有12人面试,在会议室没人做一份笔试题,笔试题比较难,有sql,算法和代码题,笔试后,等待20分钟后通知部分人进去面试(没通知的笔试没过),面试比较简单,自我介绍,薪资待遇,没问技术问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做笔试题的感受,哪里比较难,为什么sql题目没填写
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
中科程序员软面试经历
笔试:基础知识 一些小算法 排序之类的,时间太长记不住了,总之比较简单,基础好的都没什么问题面试:工作经验 做过的项目。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
保险外包,工作环境非常好,工资也不低
非常基础的java只是,刚入职不要要求太高的工资就行,.java基础:重载、多态的概念主要是聊了项目,让我讲我们项目的流程,需求、设计是如何进行的新人很容易进的
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:薪资要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
挺难的一次面试经历。。
刚开始HR给领进屋子,直接让做题,做完题发现题目好难,先面试题,然后在面技术问一些技术还有工作之类的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
很愉快的中科软面试经验。
通知面试的是公司的老大,过来一面的是公司驻客户现场的一位老员工,很聊得来,大家都有加班出差的经历,聊的很欢,技术性的东西问的不多。一面顺利通过,二面是甲方客户,中国人寿的一名老员工,问了之前的项目,并详细介绍了一下。基本就ok了
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
中科软 外包 联发科技 面试经验
这个公司主要是做外包的,我是被分配到联发科技合肥有限公司来工作的,面试的也是联发科技的人员,总共三轮面试; 第一轮笔试,第二轮是技术人员面试,第三轮是主管面试,笔试都是些算法,数据结构的问题,个人感觉比较简单,技术人员面试是两个人面试的,主要是针对你工作过程中遇到的问题,项目里用到的技术等进行提问,只要基本回答出来就OK, 第三轮是两个主管面试,除了问技术的问题,还问了如何处理客户提出的问题,如何解决客户临时加需求的问题,如何处理同事之间处理问题时发生冲突的问题等。
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在做项目的时候是如何处理自己解决不了的问题的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
到了给一份笔试题。
到了给一份笔试题,难度适中,然后一个领导问问我的经历,就让回去了,说是让我等复试通知,估计是没戏了..
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
好的基础决定上层建筑。
先做一套笔试题,主要针对基础知识,做完以后会马上安排面试,面试就是介绍自己,然后有一个数据库设计的小问题,总体感觉不难。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
08年面试,问题不难。
因为是08年面试的,而且是公司内部的同学帮忙递交的简历,所以相当于是内推。因为面试官不懂技术,所以整个面试都是依假设遇到什么样的问题要怎么处理来问的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:1.知不知道面向对象?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
其实你技术行就能过关。
投简历,电话邀请,查路线(中科软部门很多,需要搞清楚是哪个),出发,到站下车,前台接待,面试,结束,回家等通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:ssh,流程前台到后台。
2 年前 发布
公司对比
中科软

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