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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
刚面试通过了软通动力,hr砍工资就跟买大白菜一样,忧伤呀。
面试的过程:软通动力技术面、华为技术面、华为综合面、华为人力、软通动力hr谈工资,各种技术面的人还是很nice的,给了很多很好的建议,包括薪资等。不过软通动力的hr就真不能接受了,谈工资都没啥标准,怎么低怎么来,还霸气的说我们公司就这样,爱来不来。有点受不了。本来就不是很想去外包,这下是更不想去了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
eclipse调试按钮。
整体的氛围还是比较轻松的,随便和面试人员聊了聊技术方面和工作方面的东西,想要面试项目经理的。结果不行。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试过程很和谐专业!
人事会问问你 离职原因 为什么来这  等等一系列常规问题;技术的话 基础问一些  主要还是看你做过什么,然后问一些 他们项目组里用到或遇到的技术。一般半个小时以内结束。如果 是外包的话  可能还要项目方再面
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
先笔试后面试 面试问一些简历相关的
面试的一般是华为员工,会就简历上的问题提问 问一些基本情况 在校期间 都学了什么 作过什么等等 。然后会根据简历侧重于硬件还是软件推荐你去,然后要求和现场招聘的人员沟通求职意向。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
应届生被招进来的
应届生被招进来的,当时面试只是问了些java基础,并未问很多高深的东西,所以很简单,技术要求也不高。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
java/scala软件工程师
软通主要从事外包服务,我面试的职位是外包华为的,所以技术面试由华为方负责,人事由软通负责。 1.软通人事简历初步筛选,告知通过后大致从事哪个方向的工作。 2.华为方不经意间电话技术面试(15分钟左右)。 3.软通人事再面+签约(主要谈薪资)。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1.java基础比如:Map的遍历的遍历方式,异常的分类以及处理方式等 2.sql:数据库比如oracle的分页等 3.有没有兴趣从事大数据BI方向的工作? 4.有没有能力短期掌握一门技术语言? 5.你觉得你表现的怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
面试两轮。
面试两轮,接到面试电话,去了科技园面试;第一轮技术面试,做了简单一份题,聊了一下项目经验,没怎么问难的题,然后就问下薪水。 第二轮经理和人事简单了解下就确定签了合同,外包公司薪资还行,就是基本没有福利,年底一个月年终奖。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
外包公司,主要看华为招聘难度
由华为招聘,总共有三面,面试看华为考官。有些华为考官很好不会为难你,有些部门的很美礼貌,觉得不满意直接转身就走人,什么话也不说。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你适应加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
项目讲解 技术问答 人事问答
首先是电话面试,面试官技术很过硬,电话面试的内容涵盖范围很广 前台后台数据库框架都有涉及。一面是技术问答先讲解项目,在项目中运用的技术,碰到的问题,如何解决的问题,数据库和后台代码的优化,多线程,IO流,集合类,最后问了Spring框架的配置问题。以及算法之类的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:大数据去除重复数据。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
成都软通华为项目部面试过程
首先是软通这边项目负责人面试,主要问一下个人情况,包括之前工作经历,为什么离职,以及自己擅长和想要做哪方面的技术开发,最后问了一下对薪资的期望。 这一面通过后就是带去华为项目部面试,面试官是华为项目部的leader,主要询问技术相关的问题,以前做了些什么,对哪一块技术比较熟悉,并介绍了当前项目情况。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
公司对比
软通动力

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