晨星网_Morningstar软件研发工程师面试经验

不算难，只是简单聊一聊。需要准备英文自我介绍之类的，进了公司英文肯定丢不了，经常需要和芝加哥同事一起开会。

由于是校园招聘，问的问题都比较简单。面试官很和蔼，感觉很适合毕业生待。前期没有压力，能够学到很多东西。

1.给一份英文文章，写的Spark的英文介绍，然后用中文描述大概写了什么2.英文自我介绍3.c++和java的区别4.选自己做的一个项目来谈5.谈笔试题，觉得做的好的是哪些题，没做对的问为什么6.c++面向对象思想7.虚函数 纯虚函数 多态8.最近读过什么技术书9.不用临时变量，交换变量a和b值的方法，哪种最安全？为什么。

先是英文面试，看一段材料，然后英文复述，然后用英文跟hr聊天。然后技术面，问的问题不深，问了一下项目经历，实习经历等等，然后还谈了许多个人的人生规划与兴趣等等。

HTTP 协议 TCP 协议  C# 基础 以及项目经验 异步 并发 垃圾回收等问题 WEBAPI MVC 相关的问题.

面试过程还是听轻松的，首先笔试，是我笔试中遇到过的唯一一个有uml建模题的公司，所以印象比较深刻，然后技术面主要问了些算法和java基础，人事面没有太多，基本问题都打出来了，但是问了一个垃圾回收机制的原理，是一层层越问越深的，你说不知道了，他会启发你，然后要你继续往下想，直到你最后完全不会了，整个过程面试不会太死板，主要挖面试者的思维能力。

收到电话通知后 按约定时间到了前台， 前台妹妹打电话通知面试官。面试官很有意思，应该是经理级别，问了一些技术问题后，对我比较满意， 然后问我有什么问题，我按照面经问了一两个很泛的问题， 然后经理说把team leader找来跟我聊一下。 team leader的话就非常nice了。 跟我呵呵呵，好象也没有跟我谈工资什么的把。后面就回家了。后来就收到他们的男HR的电话， 跟我聊了下工资就安排什么时候过来上班了。