中科曙光软件研发工程师面试经验

技术面试主要分三轮。 1）一轮是部门的两个人一起面，主要会问一些项目经历、基础知识，包括网络啊、操作系统之类的。 2）二面是部门经理，基本也是对照着简历来、挑他感兴趣的一些问题来问。正常回答就好，有些问题是超纲题。。 3）三面是部门boss，就是简单的聊一聊，私以为主要是工资定档之类的。前两面过了，这面刷人的可能性就不大。

下午的面试，一到那儿人力先给安排洽谈室，等了有点久，估计是找不到空闲的洽谈室。先是技术经理面试，问了一些基础的相关开发的问题，还有性能问题。之后是项目经理面试，问了相关产品的问题。然后是部门老总面试，技术的没怎么问，就聊一些从业感触。之后与人力谈薪水，刚开始给的并不太满意，因为手上刚好有一个offer，薪水更高些。后来给算了一下，也差不多。但其实说的这一部分是包括绩效的。绩效一般是不能拿满的。但考虑是国企，就答应了。总的来说面试过程都比较顺利。

面试就两轮，第一轮人力，第二轮技术，人里面试的那位姐姐真的是很无语，面试过程中基本上不看你一眼，技术面相对正规，面完感觉不太好

一面都是技术性问题，主要针对简历内容提问，都是很简介但很有技术性的问题，想看你上学期间的项目经验，有没有自己的思想，做了多少工作，最后问了下职业规划，还有对加班怎么看，生活方面的内容没有问。