中国建设银行软件研发工程师面试经验

面试一圈人围着你坐，但是没有问什么难的问题，基本没有什么技术问题，因为技术部分都笔试考过了。来面试的也都是大领导。

建行成都软开面试经历到达建行成都软开，签到，核实证书，四六级成绩单，材料。上交手机，等了一会开始面试。一共两轮面试。综合面和技术面一起开始。有人先综合，有人先技术综合面：自我介绍？了解建行软开？拿了哪些offer，银行和互联网工资无法相比较，你选择哪个？自我评价？自己的优缺点？技术面：自我介绍，5分钟项目简介，问了char类型，和int类型，sizeof大小。问了些关于项目的东西，问c++是否可以多继承。重点在于好好准备项目，可能会问到代码量吧~希望大家加油！！面完感觉不到好不好。为自己攒个人品吧。希望能过。

一、笔试行测+英语+技术，难度没有想象中的那么大，笔试结束后，等通知； 二、面试3个面试官来面试，问了下学校做的科研项目、学生生活之类的，面试官挺和蔼的，国企的风范。

面试感觉不太好，老板长得挺帅，哈哈，公司环境不错，公司管饭，项目不是太多，有个老板还是大明星。

主要是专业面和HR面。专业面是由多个单位的开发人员和领导，通过询问几个专业问题考察你。问题难度不大，但范围较广。主要是java方面的问题。因此需要多了解java的多方面，同时要表现的自信。

校园招聘，一轮笔试，内容很杂，有计算机基础，英语，金融，行测，心理测试，题量比较大。 二轮面试，分为专业面试和HR面试，专业面是老总和部门负责人来面，主要问一些基本的技术问题，聊聊家庭情况，为什么选择建行等等，主要还是看公司和面试者是否合适；HR面有些不容易，会问一些很奇怪的问题，说说别人的缺点啥的，感觉就是看在面对这类问题时你的反应，估计也不想招进来的员工总在背后随便议论吧。

我比较主动，准备了PPT，带着电脑去的，刚好有投影，链接了投影，然后人力过来填写了面试表。面试官过来后我主动出击，大概介绍了下自己，然后展示PPT，主要是自己的项目经验，配合视频，prize，说了半个小时，然后讲了下自己的优势。面试官又问了些问题，感觉全程和谐。

恭喜你, 基本走到这一步了就已经确定要你了, 面试的话一般是部门领导和组长征求意向确定去哪个部门的. 现在招的也就是校招管培生了