华为南京研究所软件研发工程师面试经验

主要关于嵌入式系统和通信相关的技术问题通信行业嘛，一些基本的通信协议网关属于嵌入式开发，涉及linux系统。

上机笔试，三道大题，只做出了两道。成功进入技术面，问了学校项目情况，让画出设计轮廓和思路。接着让手写冒泡排序，通过。然后性格测试，电脑上完成，最后Boss面试，问的家庭情况。面试通过。

先是机试，三个大题，都是编程题，难度依次增加。一般做对一两道就可以进面试。一面和二面是连在一起进行的，每次大概半个小时，总体氛围还可以，一对一面试，问的问题也不是太难，基本可以回答上来，一面完了之后如果告诉你现在外边等一会，那就是进了二面了，紧接着会有人叫你到另一个面试室，如果告诉你你可以回去了，那就是一面没过，不用二面了。二面完了之后，大概等了一个周，就给通知了，让去签约。

毕业面试的华为，面试共分四轮：1. 技术面试，比较简单，就问了一下冒泡排序；2. 机试，考察价值观的吧，反正都是比较简单的选择题；3. 群面，一群人讨论一个问题，考察参与度吧；4. BOSS面，就是聊一下爱好什么的。

校园招聘 供参考1. 机考，几道C语言编程题，题目很基础，还有附加题，可做可不做2. 技术面 一位技术人员面试，和你聊聊数据结构，基本上都是基本的概念或者可以心算的数据结构题目，比如二叉树复杂度之类的 技术面过之后，就会进行机考，主要考性格方面的东西。机考的题目会反复重复出现，记住一点，答案不要反复修改，一定要坚持之前的选择，主要考察的是你对自己的了解。3. BOSS面，瞎聊聊。 一个BOSS看了我的简历，和我聊了下我简历上写的社会经验，比如我之前做外联部部长的经历。总之呢，表现些举些正能量的实例肯定不会错。

分很多次面试，乱七八糟的题目，机试，技术，HR，心理等等。面完感觉整个人都不好了，题目难度还行，但是很流程化。

不错，很好，面试的时候有点紧张。哈哈 面试官问了好多技术问题，可惜我大部分都打出来了，不知带结果怎么样呢。

面试在酒店进行，首先笔试，一些基本题，做完之后进行面试，设计到一些java的基本知识，框架等，然后再几个人一起面试，应该是考团队合作沟通方面，最后是部门经理级别面试。

面试过程比较繁琐，有心理测试，笔记，面试等，而且等待时间长，具体其实就是心态放平和，把自己最好的状态表现出来就好了，行就行不行就拉倒。

设计面多，深度大，有挑战性的题目，题目量比较大；面向底层的算法；总共有四轮面试，一次性格测试，最后谈钱