苏宁易购软件研发工程师面试经验

还可以 一轮就结束了 感觉挺简单的，公司是大公司，福利保障很好的 缺钱的兄弟果断去吧，不会失望的

研发面试总体感觉还是不错的，问题也不是非常的复杂，比较基础。关于java的框架，基础知识，ssh框架数据库问题都是很基础，前台后台。

我也不清楚为啥 公司面试了我5轮，周期长达2个月，各种领导各种问题 有技术的 也有生活方面的，感觉自己扒了一层皮。技术问题倒还蛮简单的 因为我做过的语言比较多 ，所以问题比较扩散性，各种领域都涉及到了。

1、当时的情况是很缺人，所以只有部门经理来面试了，只对照简历问了些项目经验的问题，然后谈到遇到过的技术难题以及如何解决的。 2、基础技术问题： 关于spring的aop的实现方法 关于分布式消息队列，分布式缓存 关于rpc方面 关于hashmap源码实现 关于Java异常的续承层次结构，讲述异常的续承关系 关于https握手过程 关于java数据库问题定位和性能调优 关于设计模式，uml，jvm 内存回收机制问题 java中类的加载机制 介绍一下自己最近做的一个典型的项目 在项目中遇到了哪些问题，自己是如何解决的 说一下有哪些常用的设计模式 事务有哪些特性，在ORACLE中隔离有哪些级别 这些问题准备好基本就没问题了，苏宁的中台是不需要前段技术的

首先聊聊家常什么的，再说说加班，内推我的同学说加班很严重，面试官说还好。最后进入正题聊技术，我做的是java Web 方面的。问了些springMVC,数据库的问题。过了2天HR打电话说通过，薪资9500税前。目前我还在找工作，看能不能有工资更高的~找不到就去苏宁了

开始就自我介绍，然后问了以前做的项目的业务流程，接着问了 Java内存的管理 还有jvm的一些内容算法问题简单问了一下，没有笔试，还有数据库的一些问题，接着问了加班的看法怎么看，总体大概有半个小时的样子，面试的是物流系统的。

群面 一对多 一个面试官 面试六个人面试官首先 每个人单独问问题 其次 类似抢答 提问题 可以抢答 然后 其他人可以补充但是 最后看的是学历面试再能说 学校不行 呵呵...

本来就是抽空去面试，没有带简历，结果没想到苏宁这么大，竟然连个打印简历都没有。结果面试的时候就尴尬了。面试官两个人，问的问题很非主流，没答出来。

说说面试吧，你说如果专业对口的话，面试官往死里问，总让你答不上来，不爽~如果专业不太对口吧，问一些你不太明白的东西，也不爽~ 今天的瞬联软件面试，就恰恰碰到专业对口了！估计就是这样，他们才让我去面试的！ 首先45分钟的笔试，我投的是嵌入式的开发，理所当然选择C，很简单，就最后一个题目有点迷惑……总体来说，从来没有感觉这笔试题目这么的可爱~ 马上进入面试阶段，开始对话 首先英语自我介绍（ps：瞬联是外企！），介绍完了之后，要我用英语介绍一下项目，晕……又挂了…… 面试官比较nice，说我们就中文讨论好了，OK! 对着我的简历，一行一行地问，我逛汗~！瞬联软件面试，问得特别细致！ 问题如下：1.你们的服务器端如何进行快速搜索的，如何进行有序调度；2.你们只用mpeg-2编码？不用其他的？3.对RTP,RTSP协议熟吗？4.谈谈你对图形库移植的操作步骤；5.谈谈你对Qt的看法；6.能否给我画一个发送短信的流程图……太多了，我只能说一半以上答上来了，还有一半都不太了解；他还是很nice,答不上来的时候就不停地说没关系~！ 后来他让我问问题，我问了加深他对我的印象，我就要狂问！估计面试有一半的时间都是我在问他瞬联软件面试 他突然说到，如果我要跟你签约，你准备几年 @#￥%…… 好突然，我说既然专业对口了，我可以尽量签！ 我问，今年嵌入式设计开发岗位要招多少人？ 他说全国招200个硕士，然后本科生稍微少一点；然后停顿了一下，说，你应该问题不太大……瞬联软件面试惊！ 他问我参加过他们公司的宣讲没有，我老实说没有；他很详细地给我介绍了一下公司的福利情况，什么五险一金，没有奖金！说瞬联在北京做软件外包很出名，而且给的薪酬很有竞争力，一般不会挖瞬联的人！（真的有这么强么？我持怀疑态度呢） 大概就这样，2周内给答复~又攒了一次面经咯！走的时候他还给了我一些建议，要我看看STB架构的东西，呵呵，然后还说我在北京很多朋友是重庆人，我笑笑说，重庆人在外地的比例很高~握手，wave~~over~~!

看见网上有招聘信息就试着投了一下，结果人力资源就给打电话叫过去面试，时间地点短信通知的。面试分两轮，初面跟复面，但应该没戏。