最近更新时间:2024-03-29 19:00:00
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合肥美菱股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 佛山
感觉靠谱
面试:美的集团应聘自动化工程师的过程
一面是群面,问题是赶货应该怎么提高生产效率。二面是单面,问题很简单,都是些大而笼统的问题,准备好随机应变。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对自动化工程师的理解。
2 年前 发布
1
海王星充电器车间主任
面试了职位:硬件工程师 - 合肥
感觉没戏
面试:美的冰箱事业部面试:硬件工程师。面试还好,难度还是很高的,个人感觉没戏。
一面问得比较综合,不涉及技术。二面主要问项目课题之类的,问得很细。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-03 发布
小熊怀念
面试了职位:信息化工程师 - 合肥
感觉没戏
面试:美的冰箱事业部面试的是信息化工程师
面试的是信息化工程师的岗位,有过ERP,MES,PLM等的经验,但是美的的信息化水平较高,这些系统都有了。此岗位主要和物流以及自动化,传感器相关。面试官有总经理和信息化经理。总经理的几个问题没有回答好,后面信息化经理人非常好,给我详细的介绍了美的的信息化现状和体系。最终还是比较遗憾,说想在多个候选人之间比较一下,最终失败了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外技术支持 - 佛山
确定通过
面试:美的集团合肥美的星校招,两轮面试
网上做完性格测试后,收到线下面试邀请。一面7人一组群面,问题偏市场,合肥地区竞争不大,主要还是要把握好角色。我可能是抓住了leader的角色,也做总结,顺利进入二面。二面是和部门小boss 1v1对线,先英语自我介绍,再问一些问题。主要是敢于表达自己。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:当今中美贸易战背景下,如何开拓美国市场。
2 年前 发布
看准54682
面试了职位:运维工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:合肥中科美菱超低温科技有限公司面试:运维工程师。总体面试感觉不错,总的来说有难度,基本能通过。
还不错
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2022-10-17 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 合肥
感觉靠谱
面试:海尔冰箱关于后续的职业规划是什么样子的
说3年内通过自己努力晋升,然后说了下自己的努力方向和规划,面试官比较认认可,又聊了下食宿什么的,基本没什么难度。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 合肥
确定通过
面试:美的集团冰箱事业部第一次面试的小白没想到过了
首先是一个测评,里面的题和平常的企业测评一样,第一部分是阅读理解题,第二部分是数据题,第三部分是图形题,很难,最后一部分是性格测试。过了以后就是群面,然后二面,过了。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 佛山
未通过
面试:美的集团美的集团,数据挖掘 - 合肥。
我是通过猎头获得面试机会的,约定好了时间就去面试了。面试官首先让我做个简单的自我介绍,然后按照简历问了一下我之前做的项目,遇到的问题等等。 四川华普建筑智能化工程有限公司团队很强大,面试官很专业,人事非常体贴细心,面试中发现自己很多不足之处,一面群面就没过。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 合肥
确定通过
面试:美的集团冰箱事业部美的冰箱校招面试过程
1、HR组织无领导小组讨论,察言观色,先筛掉一些不活跃的人;2、中心总经理或者其他获得招聘认证的人复试,主要是学习经历、个人职业规划等;3、HR主任面试,谈意向聊待遇,基本工资主要是受学历影响;
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 合肥
感觉靠谱
面试:美的冰箱事业部大公司还是很锻炼人的
面试简单 2面 同行业领导面试,问的专业的看法,个人规划,适应能力,对美的的看法等,还是比较轻松的 其他都不错 ,没有刻意为难
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布