上海汉得信息技术股份有限公司咨询项目管理面试经验

题目不难，重要性排序题，无领导过的人有一半多，然后HR面就是单独聊，问的挺多的，不过都不难回答，正常发挥就行。

先是线上笔试，然后是邮件通知一面，会问你为什么辞职，辞职之后做了什么，你了解这个职位吗，你的技能比如excel怎么样，你认为你的沟通能力OK吗为什么……目前为止都关于简历我都能够绕一绕……关键来了，他问我喜欢什么样的领导？我能选择什么领导！哭泣，有份工作不错了好嘛！！噢会问你喜欢什么方向为什么，然后给你介绍介绍吧啦吧啦就很常规啦……我记错视频会议时间了……不知道会不会减分，gucci哭泣。

分为笔试+一面+二面，笔试主要考逻辑思维能力，一面是小组讨论面试，二面是公司高管一对一面试，通过了就行。

自我介绍，然后让我提问，接着问了我一个问题，最后说是最终面，过几天给通知。直接感觉没戏了。

宣讲会-笔试-群面-终面效率很高，印象不错，不限制招人是因为有据说很高强度的培训，三个月上岗，节奏听起来很快。 笔试主要逻辑推理，门槛很低，群面案例分析，条理清晰即可，终面看态度、印象、注意自己把握节奏就可以，没通过是因为我是博士，第一次面试没掌握技巧，被带了节奏。

第一天是宣讲会和笔试，笔试是一些逻辑推理问题。第二天上午进行小组讨论面试，给你一件事让大家分析怎么处理。第二天下午是单面，主要问了一些简历上的问题，很感谢他们指出了我简历上的不足。

面试分四轮，一轮简历筛选。二轮笔试，是文曲星猜数字游戏，可以提前上网了解一下，自己先练习练习，笔试有20道题，有1，3，5，7，9五个分段，只有一个小时时间，建议先做3分和五分的题，一般30分就可以过了。第三轮是群面，无领导小组讨论，我们小组有7个人，给了一份材料，让我们分析，然后给出结论。这个主要考察个人表达能力和思维逻辑，如果遇到很能说的队友，我觉得最关键的是你一定要争取自己的发言机会，很不幸我就是卡死在群面。然后是第四轮单面，然后就不知道了。