东方希望集团安全员面试经验

群面30min

ai面试为什么选择这个职位，背景相关的问题，一些实际工作情境的模拟。

两轮面试，第一轮先做题，登记面试信息和期望薪资等信息然后面试，第二轮老板面试。每次面试通知所有面试者2：30到，然后每次我都等到5点多才开始面试。面试通过之后谈薪，压我薪资，需要降薪28%。面试信息登记表期望薪资写的清清楚楚，如果给不到就不要通知候选人复试。跟HR讨价还价之后说是帮我去跟老板争取一下给我高一点，结果也没有明确答复突然跟我说岗位停止招聘了，发完之后马上把我的微信删除了。我通过boss找到招聘人员理论，你们怎么能这样对待面试者，最后给出的解释说：老板面试了很多人，候选人较多，然后择优录取，我就回复了呵呵~（人生第一次遇到这样的公司）

人事和人事主管面试，当时聊的还可以，没有明显的出入。但是可能由于我的状态比较平淡，所以显得没有激情，那在做销售这一块，可能还是和对方的理想状态差了一些。后面想要得到未成功反馈，就不再理我了

还不错不难

地区经理人很好，之前就认识，面试大区的时候还帮我出主意，最后顺利通过视频面试和线下面试，绿谷团队氛围很好，不后悔在绿谷的这些年

不错的经历

一面一面主要以地区经理面试，以简历每份工作经历细节展开沟通，对当下环境下如何看待销售代表工作等展开了解。二面二面大区经理面试，主要以工作经历细节会逐步深挖细节，了解之前任职公司的产品用药机制等相关医药知识，了解本人的优略势等后续面试等确认后再提交

第一轮感觉是部门同事面和领导面，主要做一段英文自我介绍。然后开始挖简历里的点，尤其是做的项目和工作经历。各个老师都很专业，问的也会很杂，基本你简历的所有细节都可能问到。老师都还比较温和，态度很好，你没有回答上来还会告诉你答案。全程40分钟。第二面是和美国同事的全英文面，做了自我介绍后开始轰炸统计学问题，英文回答专业问题真的挺难得，问了很多统计学和统计建模的概念。面试官人还是很好的，全程40分钟，都是英文哈哈哈，还是很有难度的。

我面试的临床数据管理,hr很温和,问了些简历相关的