远洋地产非技术类管理培训生面试经验

面试 营销管培生，一面HR面，简单的自我介绍，根据简历问一些问题。会有一个抽签回答到环节，我抽到的是给小罐茶在某地铁站做一个营销。说是一周内给通知，正在等待，盼回复。

面试官不过，都挺能说。会先说自己多好，然后问你一些问题，其实基本没有专业性的，都是一些基础的问题，就是看看人思想有没问题。

一面 早上9:00在远洋国际中心A座，还想着怎么这么早，到了才发现是个小型宣讲会的形式。40个候选人被分成四组被安排在一个会议厅。先带着参观了写字楼的产品：联合办公区。之后 G总进行部门介绍。之后就是大家都熟悉的小组讨论环节，针对刚刚参观的联合办公区制定销售方案。推举两个人上台展示。一个组的同学都是各个专业的，头脑风暴，思想碰撞吧！～ 二面 1V1.（业务部门的是2V1，包括一个业务部的经理） 自我介绍，对岗位理解，自身优势，比较基本的问题。。涉及一些对专业的理解。。

岗位是校园招聘 商业地产招商管理岗 我通过了简历筛选后 进行了第一轮群面 是10人一组关于新项目营销策划的case 我面完 大概两小时收到测评 全是性格测试不限时 之后接到二面通知

1.群面共四组，一组平均8-10人，一组时长半小时的群面，无领导小组讨论，参与面试皆为国内985高校的研究生，海归一组一个左右； 2.讨论内容为在一系列二三线城市内选出3个城市作为远洋地产新的商业楼盘开发项目并给出原因； 3.感觉面试更看重沟通、逻辑及情商，感觉偏喜欢温和、大方、热情的面试者； 3.hr人很nice，效率很高，公司国企氛围，员工北京人居多。