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非技术类管理培训生(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
未通过
敏捷地产面经。
在我们学校开宣讲会，结束之后现场单面。我面的是地产公司的HR管培生，面试官是主讲人，负责培训板块的。首先自我介绍一分钟，然后六大板块选哪一个以及解释为什么，还有一些开放性问题比如人在企业中的作用，培训的目的等，对我简历问的比较少，基本没问我实习经历。 面试结束还和握手了，至此对该公司印象90分+吧。然而第二天有一家公司打电话给我叫我去面试，原来敏捷在未经我们同意的情况下把我们这些被筛掉的简历“推荐”？该用这个词吗（微笑）给其他公司。excuse me？至此印象分全无，再次微笑。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
确定通过
首先是宣讲会现场面试。
首先是宣讲会现场面试，或者简历初步筛选，第二轮是公司hr面试，第三轮是面试岗位主管面试。整体严谨，感觉不容易也不会太难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
敏捷地产

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匿名用户
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一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了
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面试感受：不好
面试难度：普通难度
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