北京协和医院非技术类管理培训生面试经验

面试20分钟 无特殊问题

就是和人力在医院面试的，就简单聊聊天，然后问问专业，英语和个人形象，没说具体的，因为是应届生所以说先实习看看。

简单记录下面试过程去的时候是倒数第二组，不知道当天面了多少人，个人预计大概五十左右吧。一个组是七个人流程效率很高，整体是自我介绍会根据你的内容提出问题，最好是英文自我介绍。对面有六到七个领导，整体氛围很轻松和谐，很有互动感第二个流程是小组情景剧模拟。主要考察面试者的角色定位以及合作能力最后就是结束了，整个过程很轻松和谐！会让人觉得很舒服，也是面对面坐着面试的，是一次不可多得的体验😄

2022年下半年在成都新成立的财务共享中心，刚成立的时候联系了很多猎头从成都各个咨询公司挖有经验的leader和processer，据我所知最高纪录是某猎头公司推荐的50+个候选人全部挂掉。原因是：工资给不到JD上的那么高。面试期间疑似有骗经验的嫌疑，面试的时候问很多流程管理运营相关问题，然后把人pass掉。能让猎头放弃推荐候选人也是蛮厉害的哈。有4次面试，面试官性格各异，且能在面试时说出“我们长话短说”这种话。fine面试官的情商蛮堪忧的，能在面试者问出“在成都成立财务共享中心，是否有考虑后期在成都开设医院”的时候回复“我们觉得成都的发展还不够我们在这里开设医院”fine大概就是这样，印象极差。

笔试，特别难，估计及格的人很少吧。面试，政治色彩浓重。建议：保持好心态，当时很不自信，感觉成功率降低50%。

自我介绍之后小组讨论 然后各自发表意见 最后会有hr给你介绍他们公司怎么样之类的 人很好 面试也非常专业 喜欢

一面就是个大筛，几百号人一次过，象征性的问问题，其实都有预设目标。有可能性的留着陪跑第二轮，极少数能凭实力进入下一轮。祝好运吧。

一上午四组共计400人面试，时间还是比较紧密的，基本上就是自我介绍后，面试官（科室主任）根据介绍内容和简历内容提问。一定要把自己的姓名、导师等基本信息在开头就介绍清楚，否则时间宝贵考官可能会打断你的发言。不过宽街还是竞争非常激烈的，我也是做好来涨经验的准备。祝各位好运。

事务所审计实习面试需要先做公司的测评，通过之后会安排群面，群面之后有个人面试，问你一些与个人经历有关的问题。总体感觉不错。

总共去两次面试，都等待的时间很久，起码在二十分钟到半小时之间，可能因为太忙吧，服务京东，先HR后项目负责人，问了职业规划，教育晋升计划，以及对广告创意的想法等，应该还算专业吧，和性格的优缺点什么的，这种问题本人觉得好无聊。没通过，也不想去了，环境还是可以的，HR也和蔼可亲！