农夫山泉非技术类管理培训生面试经验

3个面试过了2个 不是特别难 有3天试岗 觉得不想做试岗后就可以走人 面试有2轮 HR经理 分部经理

我是在校园招聘投递的简历，hr姐姐人很好，跟我聊天聊了超久，就是气场不足，感觉节奏被我掌握了，总的来说不难。几个同学都去尝试了，她一般都会问我们了解行业与否，然后告诉我们比较辛苦，你还会选择这份工作吗之类的问题。收到通过的短信后会有一份性格测试，在线的题目，不限制时间，但题目很多。注意的是不能太随意，根据自己的情况答，不极端就好。接下来就收到了去岗位体验的机会，她会安排一个时间段让我们选择时间，大约从8.30-下午4点左右，会有一个农夫的员工带我们去做客勤，就是去各个商超维护摆台之类的工作。不过中午并不包饭哈哈。结束了以后 hr会和你联系，做一个简单的反馈，放轻松就好。过个几天就会出offer通知。

三轮面试，一面是笔试，考逻辑思维能力的；二面是无领导小组讨论，是淘汰率比较高的一轮；第三轮面试时管理层面试了，考察有职业生涯规划，你的特质适不适合这个岗位了等等。

春招是集体坐大巴拉到农夫山泉的新大楼，大概有三十二个人去面试分为三组，每组十人群面，分析在不同场合如何安排农夫的9种饮料。二面是三个人一起单面，期间其他人可以参观农夫的大楼，环境还是不错的。

群面之后是hr单面复试，两位hr姐姐都很友好，问了个人基本信息法。但可能是由于前面那个slot的人时间耗太久，我这个slot的都是三三两两一起进去复试的，而且应聘的是不同的职位。

面试还是比较简单的，主要是人事经理的面试，发挥自然点没问题，公司待了两年，挺不错的，但是管培生并没有什么优势。

一面的时候是大区的人事，主要是了解下你的情况，为什么选择这一份工作，对这一份工作有什么看法。2面由大区的人事经理面试，进一步了解你这一个人，同时和你沟通你个人对未来的职业规划等。

先是初面，群面和结构化面试。群面无领导小组，讨论的是双十一怎么给所有的产品做推广。这之后，淘汰很多人，我们学校只有两个人进入复试。复试在杭州，5分钟演讲，高管二对一。终面在杭州，5分钟演讲，高管5对一。终面前所有的小伙伴会一起去千岛湖的工厂参观。我报的市场方向，但终面结束后，他们认为我暂时不太适合市场，我是一名医学生，他们更希望我调到他们的研发岗位。由于不想做研发，我就拒绝了。“你一个医学生为什么来报市场”这个问题伴随了我所有的面试。HR也说你一个医学生，没有什么企业实习经历，能走到终面挺不容易的。现在想想，也许自己真的也不够坚定，作为一个医学生，所处的8年时间都是很纯粹单一的，除非真的是非常执着的热爱，否则一下子很难跨越到商业的思维。不管怎样，还是有点舍不得一起面试的小伙伴们，不能做同事了。自己在求职路上多多加油。祝大家好运。

我之前是在学习宣讲会上投简历，然后是笔试，后来通知面试，面试就是无领导小组讨论，现在在实习，说是还有面试，不是很清楚。

面试官就是城市经理直接面，问的问题大概也都是面试中会出现的一些基本问题，但是一定要表现出自己能吃苦，不畏风吹雨打，为公司效劳的感觉；城市经理面过以后，大区人事会再面一次，但是只要城市经理看上的，大区就不会有什么意见了。